Rechtsprechung / BAG, 01.12.2004 – 7 AZR 198/04
Zitiert von 40 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 01.12.2004 – 7 AZR 198/04
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BAG, 16.03.2005 – 7 AZR 289/04
Urteil · Rn. 10
Leitsatz 1. Eine mündlich und damit nach § 14 Abs. 4 TzBfG, § 125 Satz 1 BGB formnichtig vereinbarte Befristung wird durch die nach Vertragsbeginn erfolgte schriftliche Niederlegung in einem Arbeitsvertrag nicht rückwirkend wirks…
- BAG, 15.02.2017 – 7 AZR 223/15 Urteil · Rn. 38
- BAG, 11.04.2006 – 9 AZR 523/05 Urteil · Rn. 30
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BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…
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BGH, 26.01.2009 – II ZR 260/07
Urteil
Leitsatz Verkündet am: 26. Januar 2009 Vondrasek Justizangestellte als Urkundsbeamtin der Geschäftsstelle "Gut Buschow" GmbHG §§ 30, 31, 32 a, 32 b (idF vor dem 1. November 2008); EGInsO Art. 103 d a) Das Eigenkapitalersatzrecht …
- BAG, 16.04.2008 – 7 AZR 1048/06 Urteil · Rn. 9
- BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 717/14 Urteil · Rn. 35
- BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 797/14 Urteil · Rn. 49
- BAG, 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 Urteil · Rn. 56
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BAG, 13.06.2007 – 7 AZR 700/06
Urteil · Rn. 13
Leitsatz 1. Unterzeichnen die Arbeitsvertragsparteien nach Vertragsbeginn einen schriftlichen Arbeitsvertrag mit einer Befristung, die inhaltlich von einer vor Vertragsbeginn mündlich vereinbarten Befristung abweicht, enthält der…
- BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 115/04 Urteil · Rn. 37
- BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 756/14 Urteil · Rn. 36
- BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 142/15 Urteil · Rn. 35
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BAG, 14.12.2016 – 7 AZR 49/15
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Eine Befristung, mit der die Laufzeit eines nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags verkürzt wird, bedarf eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG.
- LAG Baden-Württemberg, 22.10.2020 – 17 TaBV 3/19 Beschluss · Rn. 58
- LAG Köln, 11.09.2013 – 5 Sa 93/13 Urteil · Rn. 33
- BAG, 12.06.2019 – 7 AZR 548/17 Urteil · Rn. 21
- LAG Hamm, 09.05.2006 – 19 Sa 2043/05 Urteil · Rn. 14
- LAG Köln, 05.08.2015 – 3 Sa 420/15 Urteil · Rn. 34
- ArbG Bonn, 25.02.2015 – 2 Ca 2470/14 Urteil · Rn. 21
- LAG Düsseldorf, 18.09.2013 – 12 Sa 602/13 Urteil · Rn. 48
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2009 – 5 Sa 268/08 Urteil · Rn. 4
- ArbG Düsseldorf, 15.12.2008 – 2 Ca 4104/08 Urteil · Rn. 40
- LAG Niedersachsen, 12.12.2006 – 1 Sa 752/06 Urteil · Rn. 2
- LAG Baden-Württemberg, 06.11.2006 – 4 Sa 28/06 Urteil · Rn. 7
- LAG Niedersachsen, 06.10.2006 – 16 Sa 286/06 Urteil · Rn. 2
- LAG Baden-Württemberg, 13.07.2006 – 19 Sa 66/05 Urteil · Rn. 2
- ArbG Detmold, 12.03.2025 – 2 Ca 716/24 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2023 – 7 Sa 334/22 Urteil · Rn. 33
- LAG Baden-Württemberg, 30.01.2015 – 12 Sa 70/14 Urteil · Rn. 9
- LAG Baden-Württemberg, 29.11.2013 – 9 Sa 65/13 Urteil · Rn. 24
- LAG Hessen, 11.12.2012 – 13 Sa 1336/11 Urteil · Rn. 4
- ArbG Berlin, 16.11.2012 – 28 Ca 14761/12 Urteil · Rn. 28
- LAG Hamm, 19.11.2009 – 16 Sa 813/09 Urteil · Rn. 9
- LAG Düsseldorf, 14.05.2009 – 5 Sa 108/09 Urteil · Rn. 43
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2007 – 6 Sa 1002/06 Urteil · Rn. 6
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2006 – 5 Sa 570/06 Urteil · Rn. 1
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2006 – 8 Sa 530/06 Urteil · Rn. 4
- SG Gelsenkirchen, 27.05.2005 – S 11 AL 142/04 Urteil · Rn. 11
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2005 – 5 Sa 929/04 Urteil · Rn. 8