Rechtsprechung / BAG, 01.12.2004 – 5 AZR 664/03
Zitiert von 86 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 01.12.2004 – 5 AZR 664/03
- BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 510/10 Urteil · Rn. 14
- BAG, 27.07.2010 – 1 AZR 874/08 Urteil · Rn. 26
- BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 808/07 Urteil · Rn. 31
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BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 387/19
Urteil · Rn. 29
Leitsatz Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage des A…
- BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 972/13 Urteil · Rn. 18
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BAG, 25.02.2010 – 6 AZR 911/08
Urteil · Rn. 56
Leitsatz Ältere Arbeitnehmer, die ein Arbeitgeber generell von einem Personalabbau ausnimmt, werden grundsätzlich auch dann nicht iSv. § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG unmittelbar gegenüber jüngeren Arbeitnehmern benachteiligt, wenn der Per…
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BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 646/05
Urteil · Rn. 10
Leitsatz Sowohl § 108 GewO als auch § 36 Abs. 4 BAT betreffen nur die Abrechnung der erfolgten Zahlung. Sie gewähren keinen selbständigen Abrechnungsanspruch zur Vorbereitung eines Zahlungsanspruchs.
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2019 – 21 Sa 1534/18 Urteil · Rn. 82
- BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil · Rn. 53
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BAG, 14.11.2012 – 10 AZR 783/11
Urteil · Rn. 62
Leitsatz Hat der Arbeitgeber über die Höhe eines variablen Vergütungsbestandteils abschließend nach billigem Ermessen (§ 315 BGB) unter Beachtung bestimmter Faktoren zu entscheiden und bestimmt sich die individuelle Leistung des …
- BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 208/04 Urteil · Rn. 12
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BAG, 28.08.2019 – 5 AZR 425/18
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Der Auskunftsanspruch nach § 21a Abs. 7 Satz 3 ArbZG kann zulässiger Gegenstand der ersten Stufe einer Stufenklage iSd. § 254 ZPO sein.
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BAG, 03.12.2008 – 5 AZR 74/08
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet jedenfalls dann unternehmensweit Anwendung, wenn die verteilende Entscheidung des Arbeitgebers nicht auf einen einzelnen Betrieb beschränkt ist, sondern sich auf al…
- BAG, 19.04.2005 – 9 AZR 188/04 Beschluss · Rn. 16
- BAG, 23.02.2011 – 5 AZR 84/10 Urteil · Rn. 15
- BAG, 16.10.2008 – 7 AZR 185/07 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil · Rn. 138
- BAG, 26.05.2009 – 3 AZR 816/07 Urteil · Rn. 12
- LAG Düsseldorf, 05.12.2018 – 12 Sa 401/18 Urteil · Rn. 158
- LAG Baden-Württemberg, 12.06.2006 – 4 Sa 68/05 Urteil · Rn. 59
- OVG NRW, 01.07.2011 – 6 A 1492/10 Beschluss · Rn. 8
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.06.2014 – 2 Sa 394/13 Urteil · Rn. 24
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BAG, 02.08.2017 – 9 AZB 39/17
Beschluss · Rn. 6
Leitsatz Das Zeugnisverweigerungsrecht des § 384 Nr. 1 ZPO besteht nicht hinsichtlich solcher Angaben, die der Zeuge in seinem späteren Aktivprozess in Erfüllung der ihm obliegenden Darlegungslast von sich aus wahrheitsgemäß (§ 1…
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 15 Sa 166/10 Teilurteil · Rn. 37
- LAG Hamm, 11.05.2021 – 6 Sa 1260/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 38/21 Teilurteil · Rn. 35
- BAG, 22.05.2007 – 3 AZR 357/06 Urteil · Rn. 18
- BAG, 09.11.2005 – 4 AZR 304/04 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 31.08.2018 – 14 Sa 88/17 Teilurteil · Rn. 18
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2016 – 7 Sa 534/15 Urteil · Rn. 9
- ArbG Köln, 11.07.2012 – 9 Ca 2544/11 Urteil · Rn. 1
- BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 356/08 Urteil · Rn. 16
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LAG Düsseldorf, 09.01.2020 – 11 Sa 1023/18
Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber, der davon erfährt, dass sein Arbeitnehmer versucht hat, einzelne Kunden abzuwerben, kann eine auf Auskunft, eidesstattliche Versicherung und Schadensersatz gerichtete Stufenklage erheben, auch wenn er…
- LAG Niedersachsen, 22.05.2015 – 14 Sa 100/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.01.2015 – 6 Sa 402/14 Teilurteil · Rn. 34
- LAG Hessen, 02.09.2013 – 7 Sa 1510/12 Urteil · Rn. 33
- LAG Hessen, 02.09.2013 – 7 Sa 1496/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 18.08.2011 – 5 Sa 490/11 Urteil · Rn. 101
- LAG Düsseldorf, 02.05.2011 – 11 Sa 27/11 Urteil · Rn. 34
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.09.2008 – 9 Ta 169/08 Beschluss · Rn. 8
- ArbG Essen, 18.06.2008 – 6 Ca 3942/07 Urteil · Rn. 14
- LAG Baden-Württemberg, 28.06.2006 – 13 Sa 80/05 Urteil · Rn. 23
- ArbG Hamburg, 06.10.2022 – 9 Ca 119/22 Urteil · Rn. 31
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ArbG Düsseldorf, 07.07.2022 – 10 Ca 5382/21
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes und zur Ermessensausübung nach § 315 BGB bei Gehaltsanpassungen leitender Angestellten
- LAG Hessen, 16.10.2020 – 14 Sa 204/20 Urteil · Rn. 9
- ArbG Herne, 04.09.2020 – 5 Ca 178/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2017 – 6 Sa 400/16 Urteil · Rn. 5
- LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil · Rn. 67
- LAG Hessen, 01.10.2013 – 8 Sa 237/13 Urteil · Rn. 32
- LAG Hessen, 02.07.2012 – 7 Sa 1504/11 Urteil · Rn. 5
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