Rechtsprechung / BAG, 07.09.2004 – 9 AZR 587/03
Zitiert von 16 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 07.09.2004 – 9 AZR 587/03
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BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09
Urteil · Rn. 58
Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…
- BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 200/04 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil · Rn. 65
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BSG, 10.07.2012 – B 13 R 85/11 R
Urteil
Leitsatz Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, das nicht aus einer während des Rentenbezugs noch bestehenden Beschäftigung stammt, ist kein rentenschädlicher Hinzuverdienst.
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BAG, 22.05.2012 – 9 AZR 618/10
Urteil · Rn. 25
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien des TV-L haben mit § 26 Abs 2 Buchst a TV-L ein eigenständiges, von dem des Bundesurlaubsgesetzes abweichendes Fristenregime geschaffen, nach dem der tarifliche Mehrurlaub auch bei fortbesteh…
- BAG, 10.05.2005 – 9 AZR 253/04 Urteil · Rn. 19
- BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 865/08 Urteil · Rn. 22
- LAG Hessen, 07.12.2010 – 19 Sa 939/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.02.2010 – 9 Sa 275/09 Urteil · Rn. 8
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BAG, 21.02.2006 – 3 AZR 216/05
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Geht ein Arbeitsverhältnis im Wege eines Betriebsüberganges auf einen Betriebserwerber über, tritt dieser in die Anpassungsverpflichtung nach § 16 BetrAVG ein.
- ArbG Oberhausen, 16.12.2009 – 1 Ca 2212/09 Urteil · Rn. 3
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LAG Düsseldorf, 29.06.2020 – 9 Sa 261/20
Urteil
Leitsatz Soweit Beschäftigte nach § 12 Nr. 3 des MTV 2007 außerhalb der Regelarbeitszeit zusätzlich zur Bürotätigkeit in gewisser Regelmäßigkeit als Referenten eingesetzt sind und drei Arbeits-tage zusätzlichen Urlaub erhalten, b…
- ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil · Rn. 121
- LSG Berlin-Brandenburg, 23.06.2011 – L 22 R 271/10 Urteil · Rn. 21
- ArbG Paderborn, 18.01.2008 – 2 Ca 1270/07 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 02.08.2006 – 12 Sa 486/06 a Beschluss · Rn. 32