Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.07.2004 – 10 AZR 661/03

BAG, 23.02.2005 – 4 AZR 139/04 Urteil · Rn. 32
Leitsatz 1. Eine Entlassung beruht auch dann auf einer Rationalisierungsmaßnahme i. S. v. § 3 Ratio-TV, wenn der gekündigte Arbeitnehmer bei an sich bestehender Weiterbeschäftigungsmöglichkeit die fachlichen Anforderungen der geä…
BAG, 23.10.2013 – 5 AZR 135/12 Urteil · Rn. 19
Leitsatz Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte "Ausgleichsquittung", kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung …
BAG, 07.11.2007 – 5 AZR 880/06 Urteil · Rn. 18
Leitsatz Wenn feststeht, dass eine Forderung entstanden ist, verbietet dieser Umstand im Allgemeinen die Annahme, der Gläubiger habe sein Recht nach § 397 Abs. 1 oder Abs. 2 BGB einfach wieder aufgegeben. Ein Erlass liegt im Zwei…
LAG Düsseldorf, 13.04.2005 – 12 Sa 154/05 Urteil · Rn. 32
LAG Hamm, 28.06.2005 – 7 Sa 2220/04 Urteil · Rn. 21
LAG Köln, 05.11.2004 – 4 Sa 724/04 Urteil · Rn. 9
OLG Frankfurt am Main, 27.07.2021 – 26 U 14/21 Urteil · Rn. 30
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.05.2020 – 5 Sa 197/19 Urteil · Rn. 9
LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2014 – 2 Sa 100/14 Urteil · Rn. 8
LAG Hamm, 27.09.2006 – 18 Sa 547/06 Urteil · Rn. 22
LAG Hamm, 16.02.2005 – 18 Sa 1646/04 Urteil · Rn. 23