Rechtsprechung / BAG, 24.06.2004 – 2 AZR 63/03
Zitiert von 67 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 24.06.2004 – 2 AZR 63/03
- BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 179/05 Urteil · Rn. 46
- BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 37/10 Urteil · Rn. 30
- BAG, 31.05.2007 – 2 AZR 200/06 Urteil · Rn. 14
- BAG, 05.12.2019 – 2 AZR 240/19 Urteil · Rn. 95
- BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 21/05 Urteil · Rn. 34
- BAG, 02.03.2006 – 2 AZR 53/05 Urteil · Rn. 18
- BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 818/06 Urteil · Rn. 29
-
BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 355/10
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Die Berücksichtigung der Dauer des Arbeitsverhältnisses und seines störungsfreien Verlaufs bei der Interessenabwägung im Rahmen von § 626 Abs. 1 BGB verstößt nicht gegen das Gebot einer unionsrechtskonformen Auslegung de…
-
BAG, 10.09.2009 – 2 AZR 257/08
Urteil · Rn. 9
Leitsatz Für nicht hoheitlich tätige Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes gelten nach § 41 Satz 1 TVöD-BT-V keine weitergehenden vertraglichen Nebenpflichten als für die Beschäftigten der Privatwirtschaft. Die früher in § 8 Abs…
- BAG, 24.11.2005 – 2 AZR 584/04 Urteil · Rn. 18
- BAG, 06.10.2005 – 2 AZR 280/04 Urteil · Rn. 17
-
BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…
- BAG, 27.11.2008 – 2 AZR 98/07 Urteil · Rn. 17
- BAG, 13.03.2008 – 2 AZR 88/07 Urteil · Rn. 27
-
BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13
Urteil · Rn. 43
Leitsatz Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…
-
BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20
Urteil · Rn. 47
Leitsatz § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…
- BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 55/09 Urteil · Rn. 34
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 89/11 Urteil · Rn. 51
- LAG Niedersachsen, 29.11.2008 – 1 Sa 547/08 Urteil · Rn. 15
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2019 – 5 Sa 134/19 Urteil · Rn. 24
- LAG Hessen, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil · Rn. 56
- ArbG Berlin, 20.12.2013 – 28 Ca 13574/13 Urteil · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 16.07.2013 – 16 Sa 381/13 Rn. 74
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 1973/10 Urteil · Rn. 52
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 319/11 Urteil · Rn. 49
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 318/11 Urteil · Rn. 49
- LAG Hessen, 19.12.2011 – 17 Sa 320/11 Urteil · Rn. 49
- LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil · Rn. 75
- LAG Niedersachsen, 12.02.2010 – 10 Sa 569/09 Urteil · Rn. 6
- LAG Niedersachsen, 13.10.2009 – 1 Sa 832/09 Urteil · Rn. 17
- LAG Hamm, 20.03.2009 – 10 TaBV 149/08 Beschluss · Rn. 49
- LAG Niedersachsen, 09.06.2008 – 8 TaBV 10/08 Beschluss · Rn. 29
- LAG Düsseldorf, 11.05.2005 – 12 (11) Sa 115/05 Urteil · Rn. 17
- LAG Hessen, 23.08.2021 – 7 Sa 1190/20 Urteil · Rn. 18
- LAG Hessen, 18.03.2016 – 14 Sa 788/15 Urteil · Rn. 13
- LAG Hessen, 29.04.2013 – 7 Sa 272/12 Urteil · Rn. 36
- LAG Hessen, 28.01.2013 – 21 Sa 715/12 Urteil · Rn. 6
- LAG Düsseldorf, 03.07.2012 – 8 Sa 1359/11 Urteil · Rn. 43
- ArbG Mönchengladbach, 15.02.2012 – 6 Ca 3526/11 Urteil · Rn. 4
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.09.2011 – 15 SaGa 2250/10 Urteil · Rn. 9
- BAG, 26.05.2011 – 8 AZR 793/09 Urteil · Rn. 34
- LAG Hessen, 14.09.2010 – 3 Sa 243/10 Urteil · Rn. 7
- LAG Hamm, 05.05.2010 – 10 Sa 964/09 Urteil · Rn. 9
- LAG Niedersachsen, 12.03.2010 – 10 Sa 675/09 Urteil · Rn. 9
- LAG Hessen, 25.01.2010 – 17 Sa 21/09 Urteil · Rn. 7
- ArbG Düsseldorf, 30.07.2009 – 6 Ca 2377/09 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 26.06.2008 – 13 Sa 506/08 Urteil · Rn. 12
- LAG Köln, 25.04.2008 – 11 Sa 74/08 Urteil · Rn. 19
- LAG Köln, 26.06.2006 – 3 (11) Sa 81/06 Urteil · Rn. 29
-
LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25
Urteil · Rn. 79
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…
Seite 1 von 2