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Rechtsprechung / BAG, 25.05.2004 – 3 AZR 123/03

Zitiert von 67 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.05.2004 – 3 AZR 123/03

  1. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…

  2. BAG, 28.06.2006 – 10 AZR 385/05 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Beurteilung, ob aus den vom Berufungsgericht festgestellten Tatsachen eine betriebliche Übung hinsichtlich der Gewährung von Leistungen entstanden ist oder nicht, unterliegt der uneingeschränkten revisionsrechtlichen…

  3. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 216/09 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz 1. Der bloße Statusunterschied zwischen Arbeitern und Angestellten kann eine Ungleichbehandlung in einer Betriebsvereinbarung hinsichtlich der betrieblichen Altersversorgung nicht rechtfertigen. Etwas anderes kann ausnah…

  4. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 255/05 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Verweise in Formulararbeitsverträgen auf die für die betriebliche Altersversorgung beim Arbeitgeber geltenden Bestimmungen sind im Regelfall dynamisch auszulegen. Sie verweisen dann – soweit keine gegenteiligen Anhalt…

  5. BAG, 10.06.2009 – 4 AZR 194/08 Urteil · Rn. 21
  6. BAG, 27.02.2007 – 3 AZR 734/05 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.

  7. BAG, 28.07.2005 – 3 AZR 14/05 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Das vom Senat für die Überprüfung von Eingriffen in Versorgungsanwartschaften entwickelte dreistufige Prüfungsschema (ständige Rechtsprechung seit 17. April 1985 – 3 AZR 72/83 – BAGE 49, 57 , 66 ff.) kann nicht unbesehen…

  8. BAG, 27.03.2007 – 3 AZR 299/06 Urteil · Rn. 18
  9. BAG, 13.11.2007 – 3 AZR 455/06 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Enthält eine Versorgungsordnung eine Bruttogesamtversorgungsobergrenze, nach der die Betriebsrente niedriger ist als das Nettoeinkommen vergleichbarer Arbeitnehmer, tritt eine Störung der Geschäftsgrundlage jedenfalls…

  10. BAG, 11.08.2009 – 3 AZR 23/08 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erfasst auch Betriebsrentner. Das gilt auch dann, wenn die Betriebsrentner nach der Satzung der Gewerkschaft nur (noch) außerordentliche Mitglieder ohne Stimmrecht sind.…

  11. BAG, 01.02.2006 – 5 AZR 187/05 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Regelung eines Widerrufsvorbehalts in einer Betriebsvereinbarung unterliegt gemäß § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB nicht der Inhaltskontrolle nach §§ 305 ff. BGB.

  12. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 196/05 Urteil · Rn. 40
  13. BAG, 27.06.2006 – 3 AZR 212/05 Urteil · Rn. 41
  14. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 555/09 Urteil · Rn. 50
  15. BAG, 19.07.2011 – 3 AZR 383/09 Urteil · Rn. 24
  16. BAG, 27.02.2007 – 3 AZR 735/05 Urteil · Rn. 29
  17. BAG, 08.03.2006 – 10 AZR 349/05 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Ob durch eine Ausgleichsklausel in einem gerichtlichen Vergleich ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot und die Pflicht zur Zahlung einer Karenzentschädigung aufgehoben worden sind, ist durch Auslegung gemäß den §§ 1…

  18. BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 410/19 Urteil · Rn. 82
  19. BAG, 23.05.2007 – 10 AZR 323/06 Urteil · Rn. 14
  20. BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 181/04 Urteil · Rn. 9
  21. BAG, 17.06.2008 – 3 AZR 409/06 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz 1. Die Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien erstreckt sich auch auf Betriebsrentner.

  22. BAG, 28.03.2007 – 10 AZR 719/05 Urteil · Rn. 22
  23. BAG, 28.03.2007 – 10 AZR 720/05 Urteil · Rn. 18
  24. BAG, 11.08.2009 – 3 AZR 363/08 Urteil · Rn. 37
  25. BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 258/18 Urteil · Rn. 48
  26. BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 214/06 Urteil · Rn. 10
  27. BAG, 28.03.2007 – 10 AZR 707/05 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die Pflegezulagen gemäß der Protokollerklärung Nr. 1 Abs. 1 zu AWKrT setzen voraus, dass entweder Grund- oder Behandlungspflege an den näher beschriebenen Patientengruppen ausgeübt wird. Sie sollen Erschwernisse ausgleic…

  28. BAG, 11.08.2009 – 3 AZR 320/08 Urteil · Rn. 35
  29. BAG, 28.07.2005 – 3 AZR 433/04 Urteil · Rn. 24
  30. LAG Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil · Rn. 4
  31. BAG, 28.09.2005 – 5 AZR 565/04 Urteil · Rn. 11
  32. ArbG Hamburg, 04.07.2023 – 24 Ca 311/22 Urteil · Rn. 1
  33. LAG Köln, 01.12.2017 – 10 Sa 941/16 Urteil · Rn. 40
  34. LAG Hessen, 19.07.2017 – 13 Sa 1461/16 Urteil · Rn. 16
  35. ArbG Köln, 20.09.2016 – 12 Ca 1055/16 Urteil · Rn. 10
  36. LAG Schleswig-Holstein, 23.06.2016 – 5 Sa 256/15 Urteil
  37. LAG Schleswig-Holstein, 23.06.2016 – 5 Sa 299/15 Urteil
  38. BAG, 17.01.2012 – 3 AZR 556/09 Urteil · Rn. 48
  39. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 454/08 Urteil · Rn. 13
  40. BAG, 11.08.2009 – 3 AZR 12/08 Urteil · Rn. 41
  41. LAG Niedersachsen, 25.11.2005 – 10 Sa 319/05 B Urteil · Rn. 12
  42. LAG Köln, 05.09.2005 – 2 (7) Sa 590/05 Urteil · Rn. 20
  43. BAG, 28.07.2005 – 3 AZR 72/05 Urteil · Rn. 24
  44. BAG, 28.07.2005 – 3 AZR 549/04 Urteil · Rn. 30
  45. BAG, 28.07.2005 – 3 AZR 554/04 Urteil · Rn. 23
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 17.02.2011 – 25 Sa 1553/10 Urteil
  47. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 909/08 Urteil · Rn. 18
  48. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 842/08 Urteil · Rn. 18
  49. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 233/09 Urteil · Rn. 13
  50. BAG, 16.02.2010 – 3 AZR 835/08 Urteil · Rn. 18

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