Rechtsprechung / BAG, 24.03.2004 – 5 AZR 303/03
Zitiert von 58 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 24.03.2004 – 5 AZR 303/03
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BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 76/07
Urteil · Rn. 45
Leitsatz 1. Auf arbeitsvertragliche Klauseln, die auf ein Tarifwerk Bezug nehmen, ist die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB in der Regel deshalb nicht anwendbar, weil sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer n…
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BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 64/08
Urteil · Rn. 77
Leitsatz 1. Eine einfache Differenzierungsklausel, durch die in einem Tarifvertrag die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft zum Tatbestandsmerkmal eines Anspruchs auf eine jährliche Sonderzahlung von 535,00 Euro g…
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BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11
Urteil · Rn. 24
Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…
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BSG, 16.12.2015 – B 12 R 11/14 R
Urteil · Rn. 31
Leitsatz 1. Vertrauensschützende Normen des deutschen innerstaatlichen Rechts stehen einer Rückwirkung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur fehlenden Tariffähigkeit der "Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften f…
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BAG, 22.04.2009 – 5 AZR 436/08
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung im Sinne von § 138 Abs. 2 BGB liegt vor, wenn die Arbeitsvergütung nicht einmal zwei Drittel eines in der betreffenden Branche und Wirtschaftsregion übli…
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BAG, 28.03.2006 – 1 ABR 58/04
Beschluss · Rn. 43
Leitsatz 1. Eine Arbeitnehmervereinigung ist für den von ihr beanspruchten Zuständigkeitsbereich entweder insgesamt oder überhaupt nicht tariffähig. Es gibt keine partielle Tariffähigkeit.
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BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 424/12
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Die von § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB geforderte Kenntnis des Gläubigers ist vorhanden, wenn er aufgrund der ihm bekannten Tatsachen gegen eine bestimmte Person eine Klage erheben kann, die bei verständiger Würdigung so viel Er…
- BVerfG, 25.04.2015 – 1 BvR 2314/12 Nichtannahmebeschluss · Rn. 9
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BAG, 26.04.2006 – 5 AZR 549/05
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Die Sittenwidrigkeit einer Entgeltvereinbarung ist nicht allein nach der vereinbarten Entgelthöhe zu beurteilen. Der Inhalt der guten Sitten iSv. § 138 Abs. 1 BGB wird auch durch die Wertungen des Grundgesetzes und einfa…
- BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 146/12 Urteil · Rn. 18
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BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 88/09
Beschluss · Rn. 37
Leitsatz 1. Eine tariffähige Arbeitnehmervereinigung muss sozial mächtig und von ihrem organisatorischen Aufbau her in der Lage sein, die ihr gestellten Aufgaben einer Tarifvertragspartei zu erfüllen. Für die einzelfallbezogene B…
- BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 514/10 Urteil · Rn. 21
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BAG, 18.04.2012 – 5 AZR 630/10
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Die bei der Ermittlung eines auffälligen Missverhältnisses zwischen Leistung und Gegenleistung iSv. § 138 BGB erforderliche Zuordnung eines Unternehmens des Arbeitgebers zu einem bestimmten Wirtschaftszweig richtet sich …
- BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 634/09 Urteil · Rn. 36
- ArbG Offenbach am Main, 01.08.2012 – 10 BV 1/12 Urteil · Rn. 38
- BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 145/12 Urteil · Rn. 47
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BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 125/18
Urteil · Rn. 44
Leitsatz 1. Befolgt der Arbeitnehmer eine unwirksame Versetzung, ist der Arbeitgeber nach § 280 Abs. 1 Satz 1 BGB zum Ersatz der zusätzlichen Reisekosten des Arbeitnehmers verpflichtet, die für die Fahrten von seiner Wohnung zu d…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 02.11.2010 – 5 Sa 91/10 Urteil · Rn. 14
- BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil · Rn. 24
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BGH, 24.05.2016 – 4 StR 440/15
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Zur (Haushalts-)Untreue durch Zubilligung von Erfahrungsstufen bei Einstellung als Tarifbeschäftigte(r) im Öffentlichen Dienst.
- BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 356/06 Urteil · Rn. 33
- SG Kassel, 04.09.2013 – S 12 KR 246/12 Urteil · Rn. 101
- LAG Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1284/08 Urteil · Rn. 10
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BAG, 25.05.2022 – 6 AZR 497/21
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Die Insolvenzanfechtung von Arbeitsentgelt umfasst auch den auf den gesetzlichen Mindestlohn entfallenden Bestandteil.
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2014 – 15 Sa 982/14 (15 Sa 1538/14), 15 Sa 982/14, 15 Sa 1538/14 Urteil · Rn. 9
- LAG Düsseldorf, 18.03.2013 – 9 Sa 1585/12 Urteil · Rn. 76
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2015 – 6 Sa 1343/14 6 Sa 1953/14, 6 Sa 1343/14, 6 Sa 1953/14 Urteil · Rn. 9
- LAG Hamm, 18.03.2009 – 6 Sa 1372/08 Urteil · Rn. 10
- LAG Hessen, 04.09.2014 – 9 TaBV 91/14 Beschluss · Rn. 82
- LAG Baden-Württemberg, 04.06.2013 – 22 Sa 73/12 Urteil · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 28.06.2012 – 15 Sa 228/12 Urteil · Rn. 32
- BAG, 19.12.2006 – 9 AZR 355/06 Urteil · Rn. 29
- ArbG Dortmund, 15.07.2008 – 2 Ca 282/08 Urteil · Rn. 3
- ArbG Dortmund, 29.05.2008 – 4 Ca 274/08 Urteil · Rn. 3
- LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil · Rn. 62
- LAG Düsseldorf, 06.04.2017 – 11 Sa 1411/15 Urteil · Rn. 96
- ArbG Essen, 24.07.2013 – 6 Ca 3175/12 Urteil · Rn. 63
- LAG Hamm, 14.03.2013 – 16 Sa 1775/11 Urteil · Rn. 15
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.03.2013 – 20 Sa 838/12 Urteil · Rn. 7
- SG Duisburg, 14.06.2012 – S 10 R 547/12 ER Beschluss · Rn. 28
- BAG, 24.02.2011 – 6 AZR 719/09 Urteil · Rn. 30
- LAG Niedersachsen, 13.09.2010 – 12 Sa 1451/09 Urteil · Rn. 6
- ArbG Iserlohn, 01.09.2009 – 5 Ca 2545/08 Urteil · Rn. 11
- ArbG Wuppertal, 24.07.2008 – 7 Ca 1177/08 Urteil · Rn. 20
- ArbG Dortmund, 14.05.2008 – 10 Ca 279/08 Urteil · Rn. 5
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2016 – 15 Sa 2258/15 Urteil · Rn. 13
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.03.2016 – 6 Sa 1476/15 Urteil · Rn. 12
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2016 – 5 Sa 1904/15 Urteil
- LAG Köln, 05.06.2014 – 7 Sa 452/12 Urteil · Rn. 23
- ArbG Essen, 17.06.2013 – 7 Ca 3665/12 Urteil · Rn. 27
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