Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 27.01.2004 – 1 AZR 148/03

Zitiert von 38 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.01.2004 – 1 AZR 148/03

  1. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 587/13 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Eine Kollision zwischen den kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit für das Arbeitsverhältnis normativ geltenden und den aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme anwendbaren Tarifvorschriften ist nach dem Günstigkeitsp…

  2. BAG, 10.12.2014 – 4 AZR 503/12 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Führt ein Günstigkeitsvergleich nicht zweifelsfrei zu dem Ergebnis, dass die vom normativ geltenden Tarifvertrag abweichende arbeitsvertragliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist, bleibt es bei der zwingenden, …

  3. BAG, 19.07.2016 – 3 AZR 134/15 Urteil · Rn. 53

    Leitsatz 1. Kollidiert eine nicht günstigere individualvertragliche Versorgungszusage mit den Regelungen einer Betriebsvereinbarung, führt dies grundsätzlich dazu, dass die Individualzusage für die Dauer der Geltung der Betriebsv…

  4. BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…

  5. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 862/06 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Die Transformation von Vergütungsregelungen eines Tarifvertrags in das Arbeitsverhältnis nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB kann durch ungünstigere Regelungen einer Betriebsvereinbarung im Erwerberbetrieb nicht verhindert ode…

  6. BAG, 26.09.2017 – 1 AZR 717/15 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Schließt ein herrschendes Unternehmen zugleich handelnd für die Konzernunternehmen mit dem Konzernbetriebsrat, dem oder den jeweiligen Gesamtbetriebsräten oder den Einzelbetriebsräten eine Betriebsvereinbarung oder einen…

  7. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 634/08 Urteil · Rn. 26
  8. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 631/10 Urteil · Rn. 42
  9. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 139/10 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Leistung eines Arbeitgebers aus einem von ihm angewandten Haustarifvertrag ist dann auf den Anspruch des Arbeitnehmers auf den Mindestlohn aus einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag anzurechnen, wenn der Zweck der…

  10. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 649/10 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Räumt eine Betriebsvereinbarung über zusätzliche Bonuszahlungen dem Arbeitgeber das Recht ein, das Bonusvolumen in Abhängigkeit von dem Geschäftsergebnis festzulegen, kann der Arbeitgeber die abschließend getroffene Leis…

  11. BAG, 11.12.2007 – 1 AZR 824/06 Urteil · Rn. 36
  12. BAG, 30.03.2004 – 1 AZR 85/03 Urteil · Rn. 34
  13. BFH, 11.11.2009 – IX R 1/09 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Arbeitgeber und Arbeitnehmer können den Zeitpunkt des Zuflusses einer Abfindung oder eines Teilbetrags einer solchen beim Arbeitnehmer in der Weise steuerwirksam gestalten, dass sie deren ursprünglich vorgesehene Fälligk…

  14. LAG Hamburg, 09.11.2017 – 7 Sa 95/16 Urteil · Rn. 12
  15. LAG Baden-Württemberg, 29.11.2012 – 3 Sa 71/12 Urteil · Rn. 17
  16. BAG, 15.10.2013 – 1 AZR 405/12 Urteil · Rn. 27
  17. FG Niedersachsen, 19.02.2009 – 5 K 73/06 Urteil · Rn. 10
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 25.08.2020 – 7 Sa 503/20 Urteil · Rn. 27
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2019 – 10 Sa 82/19 Urteil · Rn. 18
  20. LAG Hamburg, 15.03.2018 – 7 Sa 84/17 Urteil · Rn. 13
  21. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil · Rn. 13
  22. LAG Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 86/17 Urteil · Rn. 16
  23. LAG Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 52/17 Urteil · Rn. 17
  24. LAG Hamburg, 20.12.2017 – 6 Sa 72/17 Urteil · Rn. 18
  25. ArbG Düsseldorf, 12.01.2017 – 10 Ca 4540/16 Urteil · Rn. 12
  26. ArbG Herford, 11.09.2015 – 1 Ca 551/15 Urteil · Rn. 26
  27. ArbG Herford, 11.09.2015 – 1 Ca 677/15 Urteil · Rn. 26
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – 5 Sa 1996/12 Urteil · Rn. 12
  29. LAG Köln, 07.08.2025 – 6 SLa 51/25 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Einzelfall zur Wirksamkeit und zur konkreten Anwendung einer tariflichen Ausschlussfrist bei arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf den Tarifvertrag.

  30. ArbG Bonn, 08.01.2025 – 5 Ca 101/24 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Verfall von Ansprüchen auf Zahlung einer Sozialplanabfindung, auf Zahlung eines Nachteilsausgleichs und auf Auskunft gegen den ehemaligen Arbeitgeber zwecks Substantiierung von Zahlungsansprüch…

  31. LSG Baden-Württemberg, 20.03.2024 – L 2 BA 37/22 Urteil · Rn. 17
  32. BAG, 18.04.2012 – 4 AZR 168/10 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 19

    Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber aufgrund eines von ihm angewandten Haustarifvertrages erbrachte "Einmalzahlung", die die Funktion der Überbrückung bis zum späteren Inkrafttreten einer linearen tabellenwirksamen Lohnerhöhung hat,…

  33. BAG, 12.10.2011 – 10 AZR 550/10 Urteil · Rn. 49
  34. FG Niedersachsen, 19.02.2009 – 5 K 79/06 Urteil · Rn. 11
  35. FG Niedersachsen, 19.02.2009 – 5 K 88/06 Urteil · Rn. 10
  36. LAG Düsseldorf, 15.05.2007 – 12 Sa 141/07 Urteil · Rn. 27
  37. LAG Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 413/06 Urteil · Rn. 30
  38. LAG Hamm, 07.11.2006 – 19 Sa 896/06 Urteil · Rn. 31