Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 22.01.2004 – 2 AZR 111/02

Zitiert von 84 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.01.2004 – 2 AZR 111/02

  1. BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 352/11 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Eine Altersgruppenbildung ist zur Erhaltung der Altersstruktur der Belegschaft nur geeignet, wenn sie dazu führt, dass die bestehende Struktur bewahrt bleibt. Sind mehrere Gruppen vergleichbarer Arbeitnehmer von den Entl…

  2. BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 163/07 Urteil · Rn. 14
  3. BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Das Arbeitsgericht genügt der Hinweispflicht des § 6 Satz 2 KSchG auf die Präklusionsvorschrift des § 6 Satz 1 KSchG, wenn es den Arbeitnehmer darauf hinweist, dass er sich bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung erst…

  4. BAG, 06.11.2008 – 2 AZR 523/07 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Verstößt eine ordentliche Kündigung gegen Diskriminierungsverbote des AGG (§§ 1 – 10 AGG), so kann dies zur Sozialwidrigkeit der Kündigung nach § 1 KSchG führen. Dem steht § 2 Abs. 4 AGG nicht entgegen.

  5. BAG, 12.03.2009 – 2 AZR 418/07 Urteil · Rn. 15
  6. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 676/08 Urteil · Rn. 15
  7. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 520/05 Urteil · Rn. 28
  8. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 695/05 Urteil · Rn. 52
  9. BAG, 03.04.2008 – 2 AZR 879/06 Urteil · Rn. 19
  10. BAG, 28.03.2006 – 1 ABR 5/05 Beschluss · Rn. 16

    Leitsatz 1. Ein Personalabbau kann eine Betriebsänderung iSv. § 111 Satz 3 Nr. 1 BetrVG darstellen. Maßgebend sind die Zahlen des § 17 Abs. 1 KSchG; in größeren Betrieben müssen allerdings mindestens 5 % der Belegschaft betroffen…

  11. BAG, 20.09.2006 – 6 AZR 249/05 Urteil · Rn. 42
  12. BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 715/06 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. § 1 Abs. 5 KSchG verstößt weder gegen Art. 12 Abs. 1 GG noch gegen das aus Art. 20 Abs. 3 GG abzuleitende Gebot des fairen Verfahrens.

  13. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 516/11 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebs…

  14. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 773/10 Urteil · Rn. 13
  15. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 551/08 Urteil · Rn. 17
  16. BAG, 26.03.2009 – 2 AZR 296/07 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz In eine Namensliste eines Interessenausgleichs nach § 1 Abs. 5 KSchG dürfen ausschließlich Arbeitnehmer aufgenommen werden, die aus der eigenen Sicht der Betriebsparteien aufgrund der dem Interessenausgleich zugrunde lie…

  17. BAG, 19.06.2007 – 2 AZR 304/06 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. § 1 Abs. 5 KSchG gilt auch für Änderungskündigungen.

  18. BAG, 31.05.2007 – 2 AZR 254/06 Urteil · Rn. 12
  19. BAG, 21.04.2005 – 2 AZR 241/04 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Der Kreis der in die soziale Auswahl einzubeziehenden Arbeitnehmer ist nach den Verhältnissen im Zeitpunkt der beabsichtigten Kündigung zu bilden. Arbeitnehmer, denen gegenüber eine ordentliche Kündigung in diesem Zeitpu…

  20. LAG Düsseldorf, 10.11.2010 – 12 Sa 1321/10 Urteil · Rn. 19
  21. BAG, 14.07.2010 – 10 AZR 291/09 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Ein Vorvertrag, der den Arbeitnehmer ohne zeitliche Begrenzung zum Abschluss eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots verpflichtet, ist für den Arbeitnehmer unverbindlich. Aufgrund des unverbindlichen Vorvertrags kann …

  22. LAG Hamm, 25.11.2004 – 4 Sa 1120/03 Urteil · Rn. 84
  23. LAG Niedersachsen, 30.06.2006 – 10 Sa 1816/05 Urteil · Rn. 10
  24. BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 520/11 Urteil · Rn. 15
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 26 Sa 263/10 Urteil · Rn. 13
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 18.02.2010 – 10 Sa 407/09 Urteil · Rn. 9
  27. LAG Niedersachsen, 17.01.2008 – 7 Sa 730/06 Urteil · Rn. 3
  28. LAG Hamm, 12.01.2006 – 4 Sa 1511/05 Urteil · Rn. 10
  29. ArbG Stuttgart, 24.07.2012 – 16 Ca 2422/12 Urteil · Rn. 6
  30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.09.2011 – 2 Sa 142/11 Urteil · Rn. 36
  31. LAG Düsseldorf, 17.02.2011 – 11 Sa 1542/10 Urteil · Rn. 32
  32. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 586/08 Urteil · Rn. 17
  33. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 731/08 Urteil · Rn. 17
  34. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 559/08 Urteil · Rn. 17
  35. BAG, 26.04.2007 – 8 AZR 612/06 Urteil · Rn. 45
  36. LAG Köln, 22.02.2007 – 6 Sa 974/06 Urteil · Rn. 17
  37. LAG Hamm, 02.06.2005 – 15 Sa 126/05 Urteil · Rn. 34
  38. BAG, 17.08.2023 – 6 AZR 56/23 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Eine iSv. § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO "geplante" Betriebsänderung erfordert wegen der Rechtsgrundverweisung auf § 111 BetrVG, dass der Betriebsrat in den Verhandlungen über den Interessenausgleich noch Einfluss auf die Will…

  39. ArbG Hagen, 25.10.2016 – 4 Ca 881/16 Urteil · Rn. 23
  40. ArbG Bielefeld, 18.03.2014 – 2 Ca 2442/12 Urteil · Rn. 26
  41. LAG Hamm, 09.11.2012 – 18 Sa 1095/12 Urteil · Rn. 6
  42. LAG Köln, 13.02.2012 – 5 Sa 303/11 Urteil · Rn. 54
  43. LAG Hamm, 01.06.2011 – 4 Sa 1772/10 Urteil · Rn. 8
  44. LAG Hamm, 01.06.2011 – 4 Sa 1783/10 Urteil · Rn. 8
  45. LAG Hamm, 18.05.2011 – 4 Sa 1706/10 Urteil · Rn. 8
  46. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2011 – 18 Sa 77/10 Urteil · Rn. 4
  47. LAG Hessen, 25.02.2011 – 3 Sa 1095/10 Urteil · Rn. 11
  48. LAG Düsseldorf, 14.12.2010 – 16 Sa 513/10 Urteil · Rn. 52
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 23.02.2010 – 1 Sa 687/09 Urteil · Rn. 14
  50. LAG Niedersachsen, 17.04.2009 – 12 Sa 1553/08 Urteil · Rn. 6

Seite 1 von 2