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Rechtsprechung / BAG, 24.09.2003 – 5 AZR 500/02

Zitiert von 42 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.09.2003 – 5 AZR 500/02

  1. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 249/11 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Der Arbeitnehmer ist an eine Weisung des Arbeitgebers, die nicht aus sonstigen Gründen unwirksam ist, vorläufig gebunden, bis durch ein rechtskräftiges Urteil gem. § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB die Unverbindlichkeit der Leistu…

  2. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

  3. BAG, 19.01.2016 – 2 AZR 449/15 Urteil · Rn. 33
  4. BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 562/02 Urteil · Rn. 14
  5. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 627/11 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche "gerichtlich geltend" und wahrt damit die zweite Stufe …

  6. BAG, 17.08.2011 – 5 AZR 251/10 Urteil · Rn. 16
  7. BAG, 22.03.2017 – 5 AZR 337/16 Urteil · Rn. 23
  8. BAG, 16.06.2004 – 5 AZR 508/03 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Änderungskündigung durch den Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Arbeitsbedingungen ab, kann hierin ein böswilliges Unterlassen liegen, zumutbare…

  9. BAG, 11.01.2006 – 5 AZR 98/05 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Die Arbeit bei dem bisherigen Arbeitgeber ist nur zumutbar im Sinne von § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG, wenn sie auf den Erwerb von Zwischenverdienst gerichtet ist. Auf eine dauerhafte Änderung des Arbeitsvertrags braucht sich …

  10. BAG, 13.07.2005 – 5 AZR 578/04 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Annahmeverzug des Arbeitgebers ist ausgeschlossen, wenn der Arbeitnehmer nicht leistungsfähig oder nicht leistungswillig ist.

  11. BAG, 07.02.2007 – 5 AZR 422/06 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Ein böswilliges Unterlassen von Erwerb im Sinne des § 615 Satz 2 BGB kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer eine vertraglich nicht geschuldete Arbeitsleistung ablehnt, die der Arbeitgeber von ihm in einem unstreit…

  12. BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 564/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Zumutbarkeit anderweitiger Arbeit iSv. § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG und der arbeitsvertragliche Beschäftigungsanspruch sind rechtlich unabhängig.

  13. BAG, 02.10.2018 – 5 AZR 376/17 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können grundsätzlich die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen von diesem in Abz…

  14. BAG, 26.09.2007 – 5 AZR 870/06 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Der Arbeitnehmer kann die Annahme einer zumutbaren Arbeit allein dadurch böswillig unterlassen (§ 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG), dass er ein im Zusammenhang mit einer Kündigung erklärtes Änderungsangebot nicht nach § 2 KSchG…

  15. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12 Urteil · Rn. 56
  16. BAG, 11.01.2006 – 5 AZR 125/05 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Bezieht der Arbeitnehmer während des Annahmeverzugs des Arbeitgebers Arbeitslosengeld und unterlässt er zugleich böswillig einen ihm zumutbaren Erwerb, hat eine proportionale Zuordnung der Anrechnung nach § 11 Satz 1 Nr.…

  17. ArbG Bonn, 18.05.2022 – 2 Ca 2082/21 Urteil

    Leitsatz 1. Es besteht kein gesetzliches Beschäftigungsverbot für bereits vor dem 15.03.2022 beschäftigte Arbeitnehmer, die entgegen der Regelung des § 20a Abs. 2 Satz 1 IfSG ihrem Arbeitgeber keinen Impf- oder Genesenennachweis …

  18. LAG Baden-Württemberg, 26.01.2021 – 19 Sa 51/20 Urteil · Rn. 14
  19. LAG Baden-Württemberg, 27.03.2012 – 3 Sa 10/11 Urteil · Rn. 11
  20. LAG Niedersachsen, 04.05.2009 – 9 Sa 882/08 Urteil · Rn. 5
  21. LAG Niedersachsen, 17.02.2004 – 13 Sa 566/03 Urteil · Rn. 7
  22. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil · Rn. 41
  23. LAG Düsseldorf, 04.09.2012 – 17 Sa 1010/12 Urteil · Rn. 73
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2012 – 8 Sa 46/12 Urteil · Rn. 5
  25. LAG Düsseldorf, 11.05.2012 – 6 Sa 1345/11 Urteil · Rn. 78
  26. LAG Hamm, 11.02.2010 – 8 Sa 1395/09 Urteil · Rn. 15
  27. ArbG Wuppertal, 24.07.2008 – 7 Ca 1177/08 Urteil · Rn. 26
  28. LAG Niedersachsen, 11.10.2004 – 5 Sa 1360/03 Urteil · Rn. 10
  29. LAG Hamm, 27.04.2004 – 19 Sa 90/04 Urteil · Rn. 38
  30. LAG Hamm, 06.08.2026 – 18 SLa 24/26 Urteil

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber, der dem klagenden Arbeitnehmer während des Kündigungsrechtsstreits eine Prozessbeschäftigung antragen will, muss hierzu kein annahmefähiges Angebot i.S.d. § 145 BGB unterbreiten. 2. Das Angebot der Pr…

  31. LAG Hessen, 22.04.2022 – 14 Sa 797/21 Urteil · Rn. 18
  32. ArbG Duisburg, 11.08.2021 – 4 Ca 659/21 Urteil
  33. ArbG Düsseldorf, 03.05.2021 – 14 Ca 4602/20 Schlussurteil
  34. LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2016 – 7 Sa 320/16 Urteil · Rn. 10
  35. LAG Hessen, 09.11.2015 – 16 Sa 561/15 Urteil · Rn. 4
  36. LAG Düsseldorf, 04.06.2013 – 6 Sa 868/12 Urteil · Rn. 95
  37. LAG Düsseldorf, 26.04.2013 – 6 Sa 1478/12 Urteil · Rn. 39
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 21.10.2009 – 8 Sa 393/09 Urteil · Rn. 19
  39. LAG Niedersachsen, 21.01.2008 – 9 Sa 887/07 Urteil · Rn. 8
  40. LAG Köln, 15.10.2007 – 14 Sa 150/07 Urteil · Rn. 32
  41. LAG Düsseldorf, 28.09.2005 – 11 (8) Sa 912/05 Urteil · Rn. 25
  42. LAG Niedersachsen, 27.09.2005 – 13 Sa 275/05 Urteil · Rn. 2