Rechtsprechung / BAG, 09.09.2003 – 9 AZR 468/02

Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 09.09.2003 – 9 AZR 468/02

  1. BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt trägt.…

  2. BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …

  3. BAG, 15.01.2013 – 9 AZR 430/11 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Auch für die dem TVöD unterliegenden Arbeitsverhältnisse gilt der Grundsatz, dass an gesetzlichen Feiertagen, an denen der Arbeitnehmer ansonsten nach Dienst- oder Schichtplan zur Arbeit verpflichtet wäre, Urlaub unter A…

  4. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil · Rn. 26
  5. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil · Rn. 18
  6. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 535/11 Urteil · Rn. 12
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 233/22 Urteil · Rn. 11
  8. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil · Rn. 24
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 04.05.2022 – 23 Sa 1135/21 Urteil · Rn. 14
  10. ArbG Düsseldorf, 19.07.2018 – 10 Ca 358/18 Urteil · Rn. 9
  11. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil · Rn. 24
  12. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil · Rn. 26
  13. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil · Rn. 26