Rechtsprechung / BAG, 09.09.2003 – 9 AZR 468/02
Zitiert von 13 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 09.09.2003 – 9 AZR 468/02
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BAG, 12.04.2011 – 9 AZR 80/10
Urteil · Rn. 12
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien können für den nicht unionsrechtlich verbürgten Teil des Urlaubs (Mehrurlaub) regeln, dass der Arbeitnehmer das Risiko der Inanspruchnahme bis zu einem von ihnen festgelegten Zeitpunkt trägt.…
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BAG, 15.03.2011 – 9 AZR 799/09
Urteil · Rn. 32
Leitsatz § 26 Abs. 1 TVöD gewährleistet bei jährlich 30 Arbeitstagen Urlaub eine zusammenhängende Urlaubsdauer von sechs Wochen in der Fünf-Tage-Woche. Verteilt sich die Arbeitszeit auf mehr oder weniger Tage, ist die Anzahl der …
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BAG, 15.01.2013 – 9 AZR 430/11
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Auch für die dem TVöD unterliegenden Arbeitsverhältnisse gilt der Grundsatz, dass an gesetzlichen Feiertagen, an denen der Arbeitnehmer ansonsten nach Dienst- oder Schichtplan zur Arbeit verpflichtet wäre, Urlaub unter A…
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil · Rn. 26
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 246/09 Urteil · Rn. 18
- BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 535/11 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 233/22 Urteil · Rn. 11
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 427/09 Urteil · Rn. 24
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.05.2022 – 23 Sa 1135/21 Urteil · Rn. 14
- ArbG Düsseldorf, 19.07.2018 – 10 Ca 358/18 Urteil · Rn. 9
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 425/09 Urteil · Rn. 24
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil · Rn. 26
- BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil · Rn. 26