Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 03.07.2003 – 2 AZR 487/02

BAG, 13.02.2008 – 2 AZR 864/06 Urteil · Rn. 35
Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer in Kenntnis von dessen Schwerbehinderteneigenschaft, so kann dieser das Fehlen der nach § 85 SGB IX erforderlichen Zustimmung bis zur Grenze der Verwirkung jed…
BAG, 19.02.2009 – 2 AZR 286/07 Urteil · Rn. 27
BAG, 09.02.2011 – 7 AZR 221/10 Urteil · Rn. 21
Leitsatz Die Klagefrist für die Bedingungskontrollklage nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG beginnt nicht, wenn der Arbeitgeber weiß, dass der Arbeitnehmer schwerbehindert ist, und das Integrationsamt der erstrebten Beendigung durch aufl…
BAG, 25.03.2004 – 2 AZR 295/03 Urteil · Rn. 27
LAG Baden-Württemberg, 15.08.2006 – 12 Ta 6/06 Beschluss · Rn. 17
LAG Hamm, 22.09.2005 – 8 Sa 974/05 Urteil · Rn. 3
LAG Düsseldorf, 10.02.2005 – 15 Ta 26/05 Beschluss · Rn. 3
LAG Niedersachsen, 01.04.2015 – 12 Ta 101/15 Beschluss · Rn. 7
LAG Hamm, 21.12.2006 – 15 Sa 1347/06 Urteil · Rn. 7
LAG Köln, 04.12.2006 – 14 Sa 873/06 Urteil · Rn. 20
LAG Hamm, 18.11.2005 – 1 Ta 571/05 Beschluss · Rn. 14