Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 03.06.2003 – 1 AZR 314/02

BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07 Urteil · Rn. 16
Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine übertarifliche Zulage mangels anderweitiger Abrede bei Tariflohnerhöhungen – auch rückwirkend – verrechnen.
BAG, 19.08.2004 – 8 ABR 40/03 Beschluss · Rn. 45
BAG, 17.09.2003 – 4 AZR 533/02 Urteil · Rn. 26
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, nach der übertarifliche Zulagen auf "kommende" Lohnerhöhungen anrechenbar sind, beschränkt das Anrechnungsrecht des Arbeitgebers auf den Zeitraum bis zur erstmöglichen Umsetzung der…
LAG Hamm, 16.08.2007 – 17 Sa 537/07 Urteil · Rn. 67
BAG, 15.06.2004 – 9 AZR 513/03 Urteil · Rn. 56
BAG, 24.10.2017 – 1 AZR 346/16 Urteil · Rn. 20
BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 821/07 Urteil · Rn. 18
LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2010 – 26 Sa 2202/09 Urteil · Rn. 13
LAG Hamm, 09.01.2008 – 18 Sa 1102/07 Urteil · Rn. 21
LAG Düsseldorf, 18.12.2007 – 6 Sa 1825/07 Urteil · Rn. 41
LAG Niedersachsen, 09.09.2005 – 16 Sa 1331/04 Urteil · Rn. 3