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Rechtsprechung / BAG, 06.02.2003 – 2 AZR 672/01

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 06.02.2003 – 2 AZR 672/01

  1. BAG, 28.08.2003 – 2 AZR 333/02 Urteil · Rn. 18
  2. BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 392/08 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes auf einen Kleinbetrieb ist - in verfassungskonformer Auslegung des § 23 Abs. 1 Satz 2 und 3 KSchG - nicht stets schon dann geboten, wenn der betreffende Betrieb nicht sämtliche …

  3. BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…

  4. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 840/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Der Erste Abschnitt des KSchG findet gemäß § 23 Abs. 1 KSchG nur Anwendung, wenn im Betrieb zum Kündigungszeitpunkt entweder mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind oder mehr als fünf (Alt-) Arbeitnehmer, die bere…

  5. LAG Berlin-Brandenburg, 07.10.2010 – 25 Sa 1435/10 Urteil · Rn. 12
  6. LAG Baden-Württemberg, 18.06.2007 – 4 Sa 14/07 Urteil · Rn. 8
  7. ArbG Frankfurt am Main, 20.08.2019 – 10 Ca 1439/19 Urteil · Rn. 16
  8. LAG Düsseldorf, 07.10.2015 – 4 Sa 1288/14 Urteil · Rn. 30
  9. ArbG Freiburg, 04.02.2005 – 14 Ca 469/04 Urteil · Rn. 10
  10. LAG Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil · Rn. 44
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.2014 – 5 Sa 382/13 Urteil · Rn. 11
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 18.04.2013 – 10 Sa 10/13 Urteil · Rn. 7
  13. ArbG Köln, 23.04.2010 – 1 Ca 8799/09 Teilurteil · Rn. 33
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 14.05.2009 – 11 Sa 692/08 Urteil · Rn. 15
  15. LAG Hamm, 18.12.2008 – 15 Sa 838/08 Urteil · Rn. 4
  16. LAG Hamm, 09.09.2005 – 7 Sa 959/05 Urteil · Rn. 23
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2004 – 11 Sa 408/04 Urteil · Rn. 12