Rechtsprechung / BAG, 21.01.2003 – 9 AZR 72/02
Zitiert von 77 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.01.2003 – 9 AZR 72/02
- BVerfG, 09.07.2007 – 2 BvR 206/07 Beschluss · Rn. 21
-
BVerwG, 27.04.2010 – 1 WB 39/09
Beschluss · Rn. 28
Leitsatz 1. Der Grundsatz der Bestenauslese (Art. 33 Abs. 2 GG, § 3 Abs. 1 SG) gilt für die Besetzung eines höherwertigen Dienstpostens auch dann, wenn die Auswahl zwischen einem Soldaten und einem zivilen Seiteneinsteiger zu tre…
-
BAG, 19.02.2008 – 9 AZR 70/07
Urteil · Rn. 30
Leitsatz 1. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens und verbindlicher Stellenbesetzung können dem unterlegenen Bewerber Schadensersatzansprüche nach § 280 Abs. 1 BGB und § 823 Abs. 2 BGB iVm. Art. 33 Abs. 2 GG zustehen. Diese setze…
-
BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 807/05
Urteil · Rn. 35
Leitsatz 1. Verletzt ein Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes seine Pflichten nach § 81 Abs. 1 Satz 2 und § 82 SGB IX, frei werdende Stellen frühzeitig zu melden und mit der Agentur für Arbeit wegen der Vermittlung arbeitsloser …
- OVG NRW, 13.05.2004 – 1 B 300/04 Beschluss · Rn. 15
-
BAG, 18.09.2007 – 9 AZR 672/06
Urteil · Rn. 43
Leitsatz 1. Ein Bewerbungsverfahren nach Art. 33 Abs. 2 GG endet mit der endgültigen Übertragung des Amts auf den ausgewählten Mitbewerber. Der öffentlich-rechtliche Arbeitgeber ist regelmäßig nur zur Neubescheidung von Bewerbung…
-
BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 277/08
Urteil · Rn. 17
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann dem Anspruch des unterlegenen Mitbewerbers auf Besetzung der Stelle nicht entgegenhalten, er habe die Stelle endgültig einem Konkurrenten übertragen, wenn er hierdurch dessen einstweil…
-
BAG, 15.03.2005 – 9 AZR 142/04
Urteil · Rn. 23
Leitsatz Das Recht auf gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt nach Art. 33 Abs. 2 GG ist verletzt, wenn der öffentliche Arbeitgeber von bereits bei ihm beschäftigten Lehrern der Sekundarstufe I eine fünfjährige Tätigkeit im Sc…
- BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 226/05 Urteil · Rn. 48
-
BAG, 28.06.2005 – 1 ABR 26/04
Beschluss · Rn. 29
Leitsatz Beruht die Auswahlentscheidung des Arbeitgebers für einen von mehreren Stellenbewerbern maßgeblich auf zuvor geführten Vorstellungsgesprächen, so gehört zur Auskunft über die Person der Beteiligten nach § 99 Abs. 1 Satz …
-
BAG, 07.09.2004 – 9 AZR 537/03
Urteil · Rn. 18
Leitsatz 1. Bei der Personalauswahl nach Art. 33 Abs. 2 GG steht dem öffentlichen Arbeitgeber ein Beurteilungsspielraum zu, der nur eingeschränkt gerichtlicher Kontrolle unterliegt.
- BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 44
-
BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 71/12
Beschluss · Rn. 36
Leitsatz Die bei dem Träger einer gemeinsamen Einrichtung iSv. § 44b SGB II bestehende Schwerbehindertenvertretung hat ein Unterrichtungs- und Anhörungsrecht nach § 95 Abs. 2 Satz 1 SGB IX bei der Begründung eines Arbeitsverhältn…
-
BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 347/09
Urteil · Rn. 26
Leitsatz 1. Bricht ein öffentlicher Arbeitgeber ein Auswahlverfahren zur Besetzung einer Stelle aus sachlichen Gründen ab, gehen die Verfahrensrechte der Bewerber aus Art. 33 Abs. 2 GG unter. 2. Beanstandet ein Gericht im einstwe…
- BAG, 26.01.2006 – 9 AZA 11/05 Beschluss · Rn. 33
-
BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 192/17
Urteil · Rn. 20
Leitsatz 1. Allein die Erhöhung der Arbeitszeit ohne eine damit verbundene Übertragung höherwertiger Tätigkeiten betrifft nicht den Zugang zu einem öffentlichen Amt iSv. Art. 33 Abs. 2 GG. 2. Ein freies Arbeitszeitvolumen, das de…
- VGH Baden-Württemberg, 15.06.2016 – 4 S 126/15 Urteil · Rn. 33
- OVG Niedersachsen, 24.08.2004 – 5 ME 92/04 Beschluss · Rn. 13
- BAG, 11.06.2013 – 9 AZR 668/11 Urteil · Rn. 19
- LAG Düsseldorf, 25.02.2004 – 12 Sa 1750/03 Urteil · Rn. 12
- LAG Düsseldorf, 12.11.2008 – 12 Sa 1102/08 Urteil · Rn. 23
- BAG, 14.08.2007 – 9 AZR 1086/06 Urteil · Rn. 25
- ArbG Düsseldorf, 21.09.2018 – 13 Ca 1518/18 Urteil · Rn. 51
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 – 2 SaGa 5/15 Urteil · Rn. 4
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.06.2012 – 25 SaGa 863/12 Urteil · Rn. 8
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 – 7 Sa 134/15 Urteil · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 24.04.2008 – 11 Sa 2101/07 Urteil · Rn. 23
- LAG Düsseldorf, 08.11.2024 – 10 GLa 6/24 Urteil · Rn. 12
- LAG Hamburg, 07.05.2024 – 3 TaBV 8/23 Beschluss
- VG Sigmaringen, 10.02.2023 – 7 K 4878/20 Urteil · Rn. 22
- LAG Sachsen-Anhalt, 21.11.2022 – 8 SaGa 5/22 Urteil · Rn. 26
- LAG Hessen, 11.02.2022 – 10 Sa 920/21 Urteil · Rn. 16
- ArbG Düsseldorf, 08.10.2018 – 9 Ca 4352/18 Urteil · Rn. 43
- LAG Hamm, 12.07.2018 – 11 SaGa 9/18 Urteil · Rn. 5
- VG Greifswald, 14.09.2017 – 6 A 2308/16 HGW Urteil · Rn. 10
- VG Münster, 25.02.2015 – 4 L 25/15 Beschluss
- LAG Köln, 22.12.2011 – 13 SaGa 10/11 Urteil · Rn. 32
- LAG Hamm, 11.10.2005 – 12 Sa 769/05 Urteil · Rn. 37
- ArbG Bonn, 01.07.2025 – 3 Ca 293/25 Urteil · Rn. 23
- ArbG Düsseldorf, 16.05.2024 – 2 Ga 26/24 Urteil · Rn. 4
- LG Cottbus, 25.04.2024 – 1 O 18/22 Urteil · Rn. 6
- ArbG Düsseldorf, 26.09.2023 – 13 Ca 5229/22 Urteil · Rn. 22
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.08.2022 – 6 Sa 103/22 Urteil · Rn. 21
- ArbG Potsdam, 05.10.2021 – 7 Ca 1488/20 Urteil · Rn. 4
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.06.2020 – 2 Sa 227/19 Urteil · Rn. 10
- VG Mainz, 19.12.2018 – 1 L 1135/18.MZ Beschluss · Rn. 22
- ArbG Münster, 29.06.2018 – 4 Ca 289/18 Urteil · Rn. 26
- ArbG Münster, 02.03.2018 – 4 Ga 5/18 Urteil · Rn. 16
- ArbG Dortmund, 20.02.2018 – 2 Ca 2120/17 Urteil · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 27.10.2016 – 13 Sa 460/16 Urteil · Rn. 43
Seite 1 von 2