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Rechtsprechung / BAG, 21.01.2003 – 9 AZR 4/02

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.01.2003 – 9 AZR 4/02

  1. BAG, 19.01.2016 – 9 AZR 564/14 Urteil · Rn. 19
  2. BAG, 13.06.2006 – 9 AZR 588/05 Urteil · Rn. 18
  3. BAG, 16.06.2010 – 4 AZR 928/08 Urteil · Rn. 30
  4. LAG Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil · Rn. 53
  5. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  6. BAG, 18.09.2007 – 9 AZR 822/06 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Eine für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingung, mit der ein Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes die Anwendung des BMT-G II in seiner jeweiligen Fassung vereinbart hat, hält der richterlichen A…

  7. BAG, 24.10.2006 – 9 AZR 681/05 Urteil · Rn. 17
  8. BAG, 08.05.2003 – 6 AZR 43/02 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz War der Arbeitgeber berechtigt, die Gewährung von Beihilfe nach § 315 BGB zu regeln, bedarf eine Neubestimmung der Beihilfeleistungen für laufende Arbeitsverhältnisse einer Änderung der tatsächlichen oder rechtlichen Ver…

  9. BAG, 13.12.2005 – 9 AZR 220/05 Urteil · Rn. 24
  10. BAG, 18.11.2003 – 9 AZR 659/02 Urteil · Rn. 31
  11. LAG Niedersachsen, 20.09.2005 – 13 Sa 227/05 Urteil · Rn. 8
  12. BAG, 16.06.2010 – 4 AZR 929/08 Urteil · Rn. 30
  13. ArbG Düsseldorf, 16.04.2007 – 3 Ca 8132/06 Urteil · Rn. 17
  14. LAG Niedersachsen, 20.09.2005 – 13 Sa 2098/04 Urteil · Rn. 8