Zitiert von 105 Entscheidungen

1. BAG, 29.04.2004 – 1 ABR 30/02 Beschluss · Rn. 65

   Leitsatz 1. Sieht eine Betriebsvereinbarung zwingend einen täglichen Gleitzeitrahmen vor, so können der Betriebsrat und bei groben Verstößen auch eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft vom Arbeitgeber verlangen, dass dieser die …

2. BAG, 30.05.2006 – 1 AZR 111/05 Urteil · Rn. 22

   Leitsatz Die Betriebsparteien können wegen des Tarifvorbehalts in § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG keine Regelungen über die Weitergabe von Tariferhöhungen treffen. Sie sind jedoch nicht gehindert zu regeln, ob und inwieweit Tariferhöhu…

3. BAG, 22.03.2005 – 1 ABR 64/03 Beschluss · Rn. 31

   Leitsatz Bestimmt ein Tarifvertrag seinen fachlichen Geltungsbereich nicht durch die Angabe eines Wirtschaftszweigs, sondern durch die Mitgliedschaft im tarifschließenden Arbeitgeberverband, ist regelmäßig anzunehmen, dass sein G…

4. BAG, 18.09.2012 – 3 AZR 431/10 Urteil · Rn. 60
5. BAG, 13.12.2007 – 2 AZR 537/06 Urteil · Rn. 18
6. BAG, 24.08.2004 – 1 ABR 23/03 Beschluss · Rn. 54

   Leitsatz 1. Der Normzweck eines Sozialplans wird nach § 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG nicht nur durch einen Ausgleich, sondern schon durch die Milderung der den Arbeitnehmern auf Grund der Betriebsänderung entstehenden wirtschaftliche…

7. BAG, 08.06.2004 – 1 ABR 4/03 Beschluss · Rn. 65

   Leitsatz Eine betriebliche Einigungsstelle, die Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und zur Unterweisung der Beschäftigten nach § 5 , § 12 ArbSchG erstellen soll, muss eine eigene Entscheidung in den zu regelnden Angelegenheite…

8. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 268/09 Urteil · Rn. 40
9. BAG, 22.07.2003 – 1 ABR 28/02 Beschluss · Rn. 21

   Leitsatz Mangels Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats ist die Einigungsstelle für eine Regelung über die im Betrieb zulässige Höchstarbeitszeit und die arbeitszeitrechtliche Zuordnung von Bereitschaftsdiensten nicht zuständig.

10. BAG, 02.08.2006 – 10 AZR 572/05 Urteil · Rn. 23
11. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 205/15 Urteil · Rn. 21
12. BAG, 28.06.2005 – 1 AZR 213/04 Urteil · Rn. 16
13. BAG, 10.10.2006 – 1 ABR 59/05 Beschluss · Rn. 20
14. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 893/07 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz 1. Hat die Arbeitszeitverteilung eines einzelnen Arbeitnehmers Auswirkungen auf das kollektive System der Verteilung der betriebsüblichen Arbeitszeit, kann eine Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede dem Verlangen des…

15. BAG, 18.03.2014 – 1 ABR 75/12 Beschluss · Rn. 33

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber im Wege des betriebsverfassungsrechtlichen Durchführungsanspruchs nicht die Weitergewährung eines mitbestimmungswidrig eingeführten Vergütungsbestandteils verlangen.

16. BAG, 24.08.2004 – 1 AZR 419/03 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Eine Änderungskündigung verstößt gegen den Grundsatz der Verhältnismäßigkeit, wenn es ihrer nicht bedarf, da die angestrebte Änderung der Arbeitsbedingungen bereits auf Grund anderer Umstände eingetreten ist. Dennoch kan…

17. BAG, 12.03.2008 – 10 AZR 256/07 Urteil · Rn. 21
18. BAG, 28.04.2009 – 1 AZR 18/08 Urteil · Rn. 7
19. BAG, 24.04.2013 – 7 ABR 71/11 Beschluss · Rn. 46

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung, ob die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats sachdienlich iSv. § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. a Alt. 2 BetrVG ist, ist von besonderer Bedeutung, wo die mitbestimmungspflichtigen Entscheidunge…

20. BAG, 08.09.2010 – 7 ABR 73/09 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Die Betriebsparteien können bereits vor Rechtshängigkeit eines Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 99 Abs 4 BetrVG vereinbaren, sich der erstinstanzlichen arbeitsgerichtlichen Entscheidung zu unterwerfen und hiergegen…

21. BAG, 22.08.2017 – 1 ABR 52/14 Beschluss · Rn. 17

    Leitsatz 1. Die nach Abschluss, Änderung oder Ende eines Tarifvertrags nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG neu gewählten Betriebsräte werden jeweils Funktionsnachfolger der Betriebsräte, die diese Einheiten zuvor repräsentiert…

22. BAG, 26.01.2017 – 2 AZR 405/16 Urteil · Rn. 16
23. ArbG Köln, 07.09.2016 – 7 Ca 2664/16 Urteil · Rn. 35
24. BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 826/06 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung ist regelmäßig zulässig, wenn der gekündigte Teil einen selbständigen Regelungskomplex betrifft, der ebenso in einer eigenständigen Betriebsvereinbarung geregelt werden könnte…

25. BAG, 24.01.2006 – 1 ABR 60/04 Beschluss · Rn. 28
26. BAG, 24.03.2021 – 7 ABR 16/20 Beschluss · Rn. 51

    Leitsatz Wird in einem Unternehmen mit mehreren Betrieben durch Abstimmung der Belegschaft nach § 3 Abs. 3 BetrVG die Wahl eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats beschlossen, gilt diese Abstimmung nicht nur für die erste au…

27. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 64/18 Urteil · Rn. 13
28. BAG, 12.04.2017 – 7 AZR 446/15 Urteil · Rn. 33
29. LAG Düsseldorf, 30.10.2013 – 7 TaBV 56/13 Beschluss · Rn. 46
30. LAG Hamm, 02.09.2008 – 4 Sa 438/08 Urteil · Rn. 8
31. BAG, 14.09.2022 – 7 ABR 17/21 Beschluss · Rn. 34

    Leitsatz Der Wegfall der bundespersonalvertretungsrechtlichen Fiktion eines Dienststellenteils als Dienststelle bewirkt die Beendigung der Amtszeit der dort gewählten Schwerbehindertenvertretung.

32. LAG Hessen, 15.02.2016 – 7 Sa 1558/14 Urteil · Rn. 29
33. LAG Köln, 03.12.2013 – 12 TaBV 65/13 Beschluss
34. LAG Köln, 12.06.2012 – 12 Ta 95/12 Beschluss · Rn. 36
35. LAG Düsseldorf, 16.09.2011 – 6 Sa 613/11 Urteil · Rn. 61
36. LAG Niedersachsen, 06.04.2009 – 9 TaBVGa 15/09 Beschluss · Rn. 5
37. BAG, 23.05.2007 – 10 AZR 29/07 Urteil · Rn. 25
38. LAG Baden-Württemberg, 06.07.2006 – 13 Sa 68/05 Urteil · Rn. 14
39. LAG Hamm, 05.03.2010 – 10 TaBV 67/09 Beschluss · Rn. 42
40. BAG, 23.05.2007 – 10 AZR 295/06 Urteil · Rn. 26
41. BAG, 21.06.2005 – 9 AZR 353/04 Urteil · Rn. 36
42. LAG Schleswig-Holstein, 25.04.2018 – 6 TaBV 21/17 Beschluss · Rn. 110
43. ArbG Hamburg, 29.03.2017 – 17 Ca 514/16 Urteil · Rn. 15
44. ArbG Köln, 05.11.2016 – 16 Ca 4504/16 Urteil · Rn. 16
45. ArbG Hamburg, 02.11.2016 – 3 Ca 178/16 Urteil · Rn. 20
46. ArbG Hamburg, 02.11.2016 – 3 Ca 160/16 Urteil · Rn. 20
47. LAG Hamm, 29.07.2011 – 10 TaBV 91/10 Beschluss · Rn. 58
48. LAG Hamm, 02.10.2009 – 10 TaBV 27/09 Beschluss · Rn. 21
49. BAG, 23.05.2007 – 10 AZR 403/06 Urteil · Rn. 22
50. ArbG Düsseldorf, 10.01.2022 – 6 Ca 1607/21 Urteil

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