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Rechtsprechung / BAG, 13.11.2002 – 4 AZR 393/01

Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.11.2002 – 4 AZR 393/01

  1. BAG, 12.12.2007 – 10 AZR 97/07 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitnehmer auf Grund einer Rahmenvereinbarung im Arbeitsvertrag Anspruch auf einen Bonus in bestimmter Höhe, wenn er die von den Arbeitsvertragsparteien für jedes Kalenderjahr gemeinsam festzulegenden Ziele …

  2. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 825/06 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen das in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verankerte Transparenzgebot, Vertragsklauseln klar und verständlich zu formulieren, liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einem von ihm vorformulierten Arbeitsvertrag sich…

  3. BAG, 17.01.2006 – 9 AZR 41/05 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Verweist ein Arbeitsvertrag für den Urlaub auf die Geltung tariflicher Regelungen, ist das regelmäßig als Bezugnahme auf den gesamten tariflichen Regelungskomplex "Urlaub" zu verstehen. Dazu gehört auch ein zusätzliches …

  4. BAG, 11.02.2009 – 10 AZR 222/08 Urteil · Rn. 32
  5. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

  6. BAG, 12.01.2005 – 5 AZR 144/04 Urteil · Rn. 17
  7. LAG Düsseldorf, 13.08.2009 – 13 Sa 1673/08 Urteil · Rn. 24
  8. LAG Hamm, 17.02.2009 – 12 Sa 529/08 Urteil · Rn. 10
  9. LAG Hamm, 30.08.2005 – 6 Sa 26/05 Urteil · Rn. 11
  10. LAG Hamm, 27.07.2005 – 6 Sa 16/05 Urteil · Rn. 22
  11. LAG Düsseldorf, 11.03.2013 – 9 Sa 30/13 Urteil · Rn. 106
  12. LAG Hamm, 30.08.2005 – 6 Sa 191/05 Urteil · Rn. 11
  13. LAG Hamm, 30.08.2005 – 6 Sa 192/05 Urteil · Rn. 11
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 21.06.2005 – 11 Sa 805/04 Urteil · Rn. 12
  15. LAG Hamm, 23.03.2004 – 6 Sa 1430/03 Urteil · Rn. 6