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Rechtsprechung / BAG, 23.10.2002 – 10 AZR 48/02

Zitiert von 35 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.10.2002 – 10 AZR 48/02

  1. BAG, 24.10.2007 – 10 AZR 825/06 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen das in § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB verankerte Transparenzgebot, Vertragsklauseln klar und verständlich zu formulieren, liegt vor, wenn der Arbeitgeber in einem von ihm vorformulierten Arbeitsvertrag sich…

  2. BAG, 30.07.2008 – 10 AZR 606/07 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Weist der Arbeitgeber in einem vorformulierten Arbeitsvertrag darauf hin, dass die Gewährung einer Sonderzahlung keinen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige Bezugszeiträume begründet, benachteil…

  3. BAG, 22.12.2009 – 3 AZR 136/08 Urteil · Rn. 28
  4. BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 627/06 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Sieht ein vom Arbeitgeber vorformulierter Arbeitsvertrag eine monatlich zu zahlende Leistungszulage unter Ausschluss jeden Rechtsanspruchs vor, benachteiligt dies den Arbeitnehmer unangemessen. Die Klausel ist unwirksam.…

  5. BAG, 10.12.2008 – 10 AZR 1/08 Urteil · Rn. 11
  6. BAG, 08.12.2010 – 10 AZR 671/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Bei einer Verknüpfung von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt in einem Arbeitsvertrag wird für den Arbeitnehmer nicht hinreichend deutlich, dass trotz mehrfacher, ohne weitere Vorbehalte erfolgender Sonderzah…

  7. BAG, 28.05.2008 – 10 AZR 274/07 Urteil · Rn. 20
  8. BAG, 20.02.2013 – 10 AZR 177/12 Urteil · Rn. 17
  9. BAG, 29.04.2008 – 3 AZR 266/06 Urteil · Rn. 21
  10. BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 281/12 Urteil · Rn. 16
  11. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 219/08 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Der Hinweis in einem Formulararbeitsvertrag, wonach die Gewährung von Leistungen, die der Arbeitgeber zusätzlich zum monatlichen Gehalt erbringt, freiwillig und mit der Maßgabe erfolgt, dass auch bei einer wiederholten Z…

  12. BAG, 19.05.2005 – 3 AZR 660/03 Urteil · Rn. 27
  13. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 116/22 Urteil · Rn. 16
  14. BAG, 28.04.2004 – 10 AZR 481/03 Urteil · Rn. 20
  15. BAG, 22.01.2003 – 10 AZR 395/02 Urteil · Rn. 15
  16. LAG Hamm, 27.07.2005 – 6 Sa 29/05 Urteil · Rn. 17
  17. BAG, 21.01.2003 – 9 AZR 546/01 Urteil · Rn. 19
  18. BAG, 09.11.2005 – 4 AZR 304/04 Urteil · Rn. 25
  19. BAG, 21.01.2009 – 10 AZR 221/08 Urteil · Rn. 13
  20. LAG Düsseldorf, 30.11.2005 – 12 Sa 1210/05 Urteil · Rn. 10
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2014 – 6 Sa 84/14 Urteil · Rn. 15
  22. LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil · Rn. 33
  23. ArbG Duisburg, 12.12.2007 – 5 Ca 1669/07 Urteil · Rn. 29
  24. LAG Baden-Württemberg, 28.06.2006 – 13 Sa 80/05 Urteil · Rn. 16
  25. LAG Düsseldorf, 31.01.2006 – 6 Sa 1441/05 Urteil · Rn. 40
  26. LAG Baden-Württemberg, 01.12.2011 – 9 Sa 146/11 Urteil · Rn. 25
  27. ArbG Hamm, 17.05.2011 – 1 Ca 2230/10 Urteil · Rn. 4
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 20.01.2011 – 25 Sa 1900/10 Urteil · Rn. 12
  29. LAG Düsseldorf, 18.11.2008 – 8 Sa 622/08 Urteil · Rn. 29
  30. LAG Hamm, 13.09.2004 – 8 Sa 721/04 Urteil · Rn. 15
  31. LAG Baden-Württemberg, 22.07.2003 – 11 Sa 36/03 Urteil · Rn. 4
  32. ArbG Düsseldorf, 12.04.2017 – 12 Ca 974/17 Urteil · Rn. 13
  33. ArbG Düsseldorf, 03.03.2017 – 4 Ca 7169/16 Urteil · Rn. 2
  34. LAG Hamm, 29.08.2006 – 19 Sa 668/06 Urteil · Rn. 52
  35. LAG Düsseldorf, 11.09.2003 – 11 (18) Sa 308/03 Urteil · Rn. 37