Rechtsprechung / BAG, 08.08.2002 – 8 AZR 583/01
Zitiert von 73 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 08.08.2002 – 8 AZR 583/01
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BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 350/03
Urteil · Rn. 42
Leitsatz Steht ein Betriebsübergang bereits auf Grund anderer Kriterien fest, ist der Übergang der Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer Rechtsfolge und nicht zwingende Voraussetzung eines Betriebsübergangs. Der Nichtübernahme von…
- BAG, 07.04.2011 – 8 AZR 730/09 Urteil · Rn. 21
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BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 79/02
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Bei fehlender oder fehlerhafter Massenentlassungsanzeige nach §§ 17 , 18 KSchG ist nur die Entlassung des betreffenden Arbeitnehmers unzulässig. Ein Verstoß des Arbeitgebers gegen seine Pflichten aus § 17 KSchG führt nic…
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BAG, 27.11.2003 – 2 AZR 48/03
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Für die Beurteilung der sozialen Rechtfertigung einer Kündigung kommt es auf den Zeitpunkt des Kündigungszugangs an. Das schließt aber, wenn dem Kündigungsgrund ein prognostisches Element innewohnt, nicht aus, dass der t…
- BAG, 02.03.2006 – 8 AZR 147/05 Urteil · Rn. 12
- BAG, 06.10.2005 – 2 AZR 316/04 Urteil · Rn. 33
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BAG, 28.10.2004 – 8 AZR 391/03
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Bei beabsichtigter Teilbetriebsstilllegung und Teilbetriebsübergang ist eine auf den gesamten Betrieb, einschließlich des später übergehenden Betriebsteils, bezogene Sozialauswahl durchzuführen.
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BAG, 18.12.2003 – 8 AZR 621/02
Urteil · Rn. 20
Leitsatz Die Grundsätze, wonach ein wirksam betriebsbedingt gekündigter Arbeitnehmer nach Kenntniserlangung von einem Betriebsübergang ein Fortsetzungsverlangen gegenüber dem Betriebserwerber unverzüglich geltend machen muss, gel…
- BAG, 24.08.2006 – 8 AZR 556/05 Urteil · Rn. 21
- BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil · Rn. 35
- BAG, 23.10.2008 – 2 AZR 131/07 Urteil · Rn. 43
- BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 394/03 Urteil · Rn. 43
- BAG, 17.04.2003 – 8 AZR 253/02 Urteil · Rn. 10
- BAG, 25.09.2003 – 8 AZR 421/02 Urteil · Rn. 15
- BAG, 24.05.2005 – 8 AZR 333/04 Urteil · Rn. 16
- BAG, 05.02.2004 – 8 AZR 639/02 Urteil · Rn. 16
- BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 331/05 Urteil · Rn. 15
- BAG, 05.12.2002 – 2 AZR 522/01 Urteil · Rn. 36
- BAG, 29.03.2007 – 8 AZR 538/06 Urteil · Rn. 24
- BAG, 13.05.2004 – 8 AZR 331/03 Urteil · Rn. 24
- BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 403/02 Urteil · Rn. 24
- BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 537/02 Urteil · Rn. 30
- BAG, 27.10.2005 – 8 AZR 45/05 Urteil · Rn. 14
- LAG Hamm, 25.11.2004 – 4 Sa 1120/03 Urteil · Rn. 92
- LAG Hamm, 05.05.2004 – 2 Sa 2182/03 Urteil · Rn. 33
- ArbG Berlin, 19.07.2018 – 41 Ca 15666/17 Urteil · Rn. 50
- LAG Hamm, 12.01.2006 – 4 Sa 1511/05 Urteil · Rn. 16
- LAG Hamm, 05.06.2003 – 4 (16) Sa 1976/02 Urteil · Rn. 16
- LAG Hamm, 27.05.2011 – 18 Sa 1587/09 Urteil · Rn. 15
- LAG Hamm, 05.05.2004 – 2 Sa 1863/03 Urteil · Rn. 13
- LAG Hamm, 18.02.2004 – 2 Sa 1372/03 Urteil · Rn. 14
- ArbG Berlin, 05.07.2018 – 41 Ca 15846/17 Urteil · Rn. 50
- LAG Niedersachsen, 08.02.2011 – 16 Sa 733/10 Urteil · Rn. 22
- LAG Düsseldorf, 23.09.2009 – 12 Sa 357/09 Urteil · Rn. 43
- LAG Hamm, 13.10.2006 – 4 Sa 180/06 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamm, 12.01.2006 – 4 Sa 1512/05 Urteil · Rn. 50
- LAG Niedersachsen, 22.02.2005 – 13 Sa 1311/04 Urteil · Rn. 3
- LAG Niedersachsen, 22.02.2005 – 13 Sa 1316/04 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 27.10.2004 – 2 Sa 2186/03 Urteil · Rn. 32
- LAG Niedersachsen, 02.04.2004 – 3 Sa 1870/03 Urteil · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 23.01.2003 – 11 TaBV 73/02 Beschluss · Rn. 21
- LAG Hessen, 23.10.2014 – 19 Sa 1230/13 Teilurteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 10.10.2013 – 19 Sa 411/12 Urteil · Rn. 6
- ArbG Bonn, 03.02.2010 – 2 Ca 1889/09 EU Urteil · Rn. 25
- ArbG Mönchengladbach, 04.06.2008 – 5 Ca 85/08 Urteil · Rn. 22
- ArbG Mönchengladbach, 04.06.2008 – 5 Ca 86/08 Urteil · Rn. 22
- ArbG Mönchengladbach, 04.06.2008 – 5 Ca 87/08 Urteil · Rn. 22
- ArbG Mönchengladbach, 04.06.2008 – 5 Ca 88/08 Urteil · Rn. 22
- ArbG Mönchengladbach, 21.05.2008 – 7 Ca 132/08 Urteil · Rn. 25
- ArbG Mönchengladbach, 21.05.2008 – 7 Ca 133/08 Urteil · Rn. 25
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