Rechtsprechung / BAG, 07.03.2002 – 2 AZR 158/01
Zitiert von 55 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 07.03.2002 – 2 AZR 158/01
- BAG, 19.11.2015 – 2 AZR 217/15 Urteil · Rn. 61
- BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 264/06 Urteil · Rn. 45
- BAG, 12.01.2006 – 2 AZR 21/05 Urteil · Rn. 61
- BAG, 10.07.2008 – 2 AZR 1111/06 Urteil · Rn. 42
- BAG, 24.03.2011 – 2 AZR 674/09 Urteil · Rn. 21
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BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 73/18
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Der Arbeitgeber kann sich zur Begründung eines Auflösungsantrags nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG auf Gründe berufen, auf die er zuvor - erfolglos - die Kündigung gestützt hat. Allerdings muss er im Einzelnen vortragen, wesh…
- BAG, 23.06.2005 – 2 AZR 256/04 Urteil · Rn. 19
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BAG, 03.07.2003 – 2 AZR 235/02
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Eine zur Kündigung berechtigende arbeitsvertragliche Pflichtverletzung eines Arbeitnehmers liegt nicht nur dann vor, wenn der Arbeitnehmer in einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber oder einen seiner Repräsentanten wiss…
- BAG, 23.02.2010 – 2 AZR 554/08 Urteil · Rn. 29
- BAG, 09.09.2010 – 2 AZR 482/09 Urteil · Rn. 11
- BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 598/01 Urteil · Rn. 39
- BAG, 08.10.2009 – 2 AZR 682/08 Urteil · Rn. 15
- BAG, 02.06.2005 – 2 AZR 234/04 Urteil · Rn. 20
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BAG, 10.10.2002 – 2 AZR 240/01
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Ein betriebsverfassungs- oder personalvertretungsrechtliches Verwertungsverbot für nicht mitgeteilte Kündigungsgründe erstreckt sich nicht auf die Verwendung dieser Gründe im Rahmen eines Auflösungsantrages nach § 9 Abs.…
- BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 297/09 Urteil · Rn. 11
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BAG, 24.05.2005 – 8 AZR 246/04
Urteil · Rn. 23
Leitsatz Ein Arbeitgeber, der eine Kündigung vor einem Betriebsübergang ausgesprochen hat, ist trotz des Verlustes der Arbeitgeberstellung durch einen Betriebsübergang befugt, einen Auflösungsantrag zu stellen. Dies gilt zumindes…
- BAG, 06.11.2003 – 2 AZR 177/02 Urteil · Rn. 34
- BVerwG, 11.05.2006 – 5 B 24.06 Beschluss · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 25.07.2003 – 14 Sa 657/03 Urteil · Rn. 23
- LAG Düsseldorf, 21.08.2008 – 5 Sa 240/08 Urteil · Rn. 43
- LAG Hessen, 17.10.2017 – 8 Sa 1444/16 Urteil · Rn. 60
- LAG Hamm, 21.12.2007 – 4 Sa 1892/06 Urteil · Rn. 9
- LAG Baden-Württemberg, 12.03.2003 – 4 Sa 45/02 Urteil · Rn. 25
- LAG Baden-Württemberg, 22.06.2016 – 4 Sa 5/16 Urteil · Rn. 24
- ArbG Essen, 25.04.2013 – 3 Ca 2940/12 Urteil · Rn. 13
- LAG Baden-Württemberg, 21.12.2011 – 9 Sa 136/11 Urteil · Rn. 16
- LAG Hessen, 13.10.2011 – 11 Sa 1755/10 Urteil · Rn. 36
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.06.2010 – 5 Sa 266/09 Urteil · Rn. 4
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2009 – 3 Sa 643/08 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 12.03.2001 – 5 Sa 230/00 Urteil · Rn. 44
- LAG Köln, 15.10.2024 – 4 Sa 186/23 Urteil · Rn. 80
- ArbG Berlin, 23.09.2016 – 28 Ca 4975/16 Urteil · Rn. 6
- LAG Hessen, 18.03.2016 – 14 Sa 788/15 Urteil · Rn. 25
- LAG Düsseldorf, 04.11.2014 – 17 Sa 637/14 Urteil · Rn. 45
- LAG Hessen, 16.09.2013 – 7 Sa 1419/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 24.09.2012 – 9 Sa 1014/12 Urteil · Rn. 112
- LAG Hessen, 27.06.2012 – 2 Sa 578/11 Urteil · Rn. 29
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.01.2011 – 5 Sa 165/10 Urteil · Rn. 15
- LAG Köln, 10.12.2008 – 3 Sa 781/08 Urteil · Rn. 28
- LAG Niedersachsen, 01.04.2008 – 1 Sa 1023/07 Teilurteil · Rn. 4
- LAG Köln, 19.04.2005 – 9 (6) Sa 1059/04 Urteil · Rn. 31
- LAG Niedersachsen, 08.06.2004 – 13 Sa 1998/03 Urteil · Rn. 10
- LAG Köln, 13.11.2025 – 8 SLa 198/25 Urteil · Rn. 103
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.09.2025 – 5 SLa 287/24 Urteil · Rn. 56
- LAG Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil · Rn. 100
- LAG Niedersachsen, 09.04.2024 – 10 Sa 441/23 Urteil · Rn. 22
- ArbG Düsseldorf, 26.05.2021 – 15 (18) Ca 7522/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 – 3 Sa 556/14 Urteil · Rn. 22
- ArbG Köln, 08.11.2011 – 14 Ca 2862/11 Urteil · Rn. 40
- LAG Hessen, 03.11.2010 – 6 Sa 312/10 Urteil · Rn. 4
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