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Rechtsprechung / BAG, 26.09.2001 – 4 AZR 544/00

Zitiert von 121 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 26.09.2001 – 4 AZR 544/00

  1. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 652/05 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Eine einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahme auf einen bestimmten Tarifvertrag ist jedenfalls dann, wenn eine Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an den im Arbeitsvertrag genannten Tarifvertrag nicht in ein…

  2. BAG, 14.12.2005 – 4 AZR 536/04 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Für die Auslegung von arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklauseln in bis zum 31. Dezember 2001 abgeschlossenen Arbeitsverträgen ("Altverträge") gilt weiter die Auslegungsregel, wonach die Bezugnahme in einem von einem tar…

  3. BAG, 22.10.2008 – 4 AZR 784/07 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Die individualvertragliche Bezugnahme eines Tarifvertrages begründet nicht dessen tarifrechtliche Geltung und kann daher nicht zu einer Tarifkonkurrenz oder einer Tarifpluralität führen. Die Bestimmungen eines vertraglic…

  4. BAG, 18.03.2009 – 4 AZR 64/08 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Eine einfache Differenzierungsklausel, durch die in einem Tarifvertrag die Mitgliedschaft in der tarifschließenden Gewerkschaft zum Tatbestandsmerkmal eines Anspruchs auf eine jährliche Sonderzahlung von 535,00 Euro g…

  5. BAG, 19.03.2003 – 4 AZR 331/02 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Der Auslegung einer Klausel im vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag, wonach auf das Arbeitsverhältnis bestimmte benannte Tarifverträge, an die der Arbeitgeber gebunden ist, Anwendung finden, als Gleichstellungs…

  6. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  7. BAG, 25.09.2002 – 4 AZR 294/01 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die vertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag ist nur dann eine Gleichstellungsabrede im Sinne der Rechtsprechung des Senats (26. September 2001 – 4 AZR 544/00 – AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21 = EzA T…

  8. BAG, 24.11.2004 – 10 AZR 202/04 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf eine Sonderzahlung, der im Arbeitsvertrag durch Bezugnahme auf einen Tarifvertrag vereinbart worden ist, kann nur durch Kündigung oder vertragliche Abreden unter Vorbehalt gestellt, verschlechtert ode…

  9. BAG, 22.04.2009 – 4 AZR 100/08 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Zu den bei einem Betriebsübergang nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis zwischen dem Betriebserwerber und dem Arbeitnehmer transformierten Normen gehört der gesamte Bestand der Tarifnormen, die die Re…

  10. BAG, 21.08.2002 – 4 AZR 263/01 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge, an die der Arbeitgeber an seinem Sitz kraft Verbandszugehörigkeit gebunden ist, ist auch dann eine Gleichstellungsklausel, wenn der Arbeitnehmer außerhalb des räumlichen Gelt…

  11. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 881/07 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 16.10.2002 – 4 AZR 467/01 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Ist im Arbeitsvertrag mit dem tarifgebundenen Arbeitgeber vereinbart, für das Arbeitsverhältnis "gelten die Bedingungen des jeweils gültigen Tarifvertrages", so stellt dies in der Regel eine "Tarifwechselklausel" dar.…

  13. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 391/09 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Die vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrages oder eines Tarifwerkes führt zu dessen einzelvertraglicher Geltung, an der sich durch einen Betriebsübergang wegen § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nichts ändert. Auch ein beim …

  14. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 501/09 Urteil · Rn. 37
  15. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 801/07 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die durch einen Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission der Evangelischen Kirche und des Diakonischen Werkes in Hessen und Nassau nach Maßgabe des einschlägigen Arbeitsrechts-Regelungsgesetzes (ARRG) herbeigeführte Ä…

  16. BAG, 26.08.2009 – 4 AZR 285/08 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Ein vereinsrechtlich wirksamer Statuswechsel innerhalb eines Arbeitgeberverbandes von einer Mitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung bedarf, wenn er nach Beginn der Tarifverhandlungen …

  17. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 127/09 Urteil · Rn. 18
  18. BAG, 14.11.2007 – 4 AZR 861/06 Urteil · Rn. 15
  19. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 710/06 Urteil · Rn. 23
  20. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

  21. BAG, 25.08.2010 – 4 AZR 14/09 Urteil · Rn. 18
  22. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 880/07 Urteil · Rn. 16
  23. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 179/10 Urteil · Rn. 38
  24. BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil · Rn. 26
  25. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil · Rn. 45
  26. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 79/10 Urteil · Rn. 24
  27. BAG, 27.01.2010 – 4 AZR 591/08 Urteil · Rn. 13
  28. BAG, 14.12.2005 – 10 AZR 296/05 Urteil · Rn. 13
  29. BAG, 12.03.2008 – 4 AZR 67/07 Urteil · Rn. 26
  30. BAG, 18.04.2007 – 4 AZR 253/06 Urteil · Rn. 28
  31. BAG, 15.09.2004 – 4 AZR 416/03 Urteil · Rn. 29
  32. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 540/01 Urteil · Rn. 24
  33. BAG, 26.01.2005 – 10 AZR 331/04 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Im Anwendungsbereich des Personalvertretungsgesetzes Berlin unterliegt der Widerruf einer vertraglich vereinbarten Funktionszulage der Mitbestimmung des Personalrats. Ein Widerruf ohne vorherige Durchführung des Mitbesti…

  34. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 822/09 Urteil · Rn. 42
  35. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 396/08 Urteil · Rn. 21
  36. BAG, 13.09.2006 – 4 AZR 803/05 Urteil · Rn. 13
  37. BAG, 14.01.2004 – 4 AZR 10/03 Urteil · Rn. 15
  38. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 2/17 Urteil · Rn. 19
  39. BAG, 16.11.2011 – 4 AZR 834/09 Urteil · Rn. 62
  40. BAG, 27.10.2004 – 10 AZR 138/04 Urteil · Rn. 28
  41. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 663/01 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Wird im Arbeitsvertrag die Anwendbarkeit der vom Arbeitgeber satzungsgemäß einzuhaltenden allgemeinen Arbeitsbedingungen vereinbart, ist dies auch dann keine Gleichstellungsabrede im Sinne der Rechtsprechung des Senats (…

  42. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 321/10 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Tritt ein Tarifvertrag nicht mit seinem Abschluss, sondern erst später in Kraft, beginnt die für die Transformation nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB maßgebende Tarifgeltung mit dem Zeitpunkt des Inkrafttretens.

  43. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 286/22 Urteil · Rn. 20
  44. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 661/01 Urteil · Rn. 20
  45. BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 320/10 Urteil · Rn. 29
  46. BAG, 05.04.2006 – 4 AZR 390/05 Urteil · Rn. 30
  47. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 404/09 Urteil · Rn. 19
  48. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 798/07 Urteil · Rn. 14
  49. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 802/07 Urteil · Rn. 13
  50. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 845/07 Urteil · Rn. 13

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