Rechtsprechung / BAG, 22.03.2001 – 8 AZR 565/00

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BAG, Urteil vom 22.03.2001 – 8 AZR 565/00

LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1143/21 Urteil · Rn. 99
LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1152/21 Urteil · Rn. 99
LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1533/21 Urteil · Rn. 97
LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1206/21 Urteil · Rn. 101
BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A) Beschluss · Rn. 25
Leitsatz Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…
ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil · Rn. 128
ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil · Rn. 115
ArbG Düsseldorf, 22.06.2022 – 16 Ca 5427/20 Urteil · Rn. 91
LAG Düsseldorf, 13.04.2022 – 4 Sa 540/21 Urteil
Leitsatz 1. Fehlende Sollangaben über Geschlecht, Alter, Beruf und Staatsangehörigkeit der zu entlassenden Arbeitnehmer iSv. § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führen nicht zur Unwirksamkeit der Massenentlassungsanzeige. 2. Zum räumlichen …
LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 237
LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21 Urteil
Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…
LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …
ArbG Düsseldorf, 22.06.2021 – 16 Ca 5428/20 Urteil
Leitsatz Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassungsanzeige
ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5875/20 Urteil
ArbG Düsseldorf, 19.05.2021 – 3 Ca 5254/20 Urteil
ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
LAG Düsseldorf, 07.11.2020 – 13 Sa 914/18 Urteil
Leitsatz kein Leitsatz vorhanden Verteiler: Nicht zu veröffentlichen, da Parallelentscheidung zu z.B. 12 Sa 707/18 vom 13.03.2019
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18 Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18 Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18 Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18 Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18 Urteil
Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…
LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 377/18 Urteil · Rn. 147
LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 379/18 Urteil · Rn. 148
LAG Düsseldorf, 04.12.2018 – 8 Sa 380/18 Urteil · Rn. 148
ArbG Düsseldorf, 25.06.2018 – 5 Ca 921/18 Urteil · Rn. 139
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1099/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1101/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1150/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1227/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1228/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 1284/18 Urteil · Rn. 121
ArbG Düsseldorf, 22.06.2018 – 14 Ca 2401/18 Urteil · Rn. 123
ArbG Düsseldorf, 21.06.2018 – 7 Ca 1190/18 Urteil · Rn. 136
ArbG Düsseldorf, 19.06.2018 – 6 Ca 1061/18 Urteil · Rn. 137
ArbG Düsseldorf, 15.06.2018 – 13 Ca 6830/17 Urteil · Rn. 67
ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1231/18 Urteil · Rn. 108
ArbG Düsseldorf, 14.06.2018 – 15 Ca 1233/18 Urteil · Rn. 108
ArbG Düsseldorf, 13.06.2018 – 8 Ca 939/18 Urteil · Rn. 93
ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1076/18 Urteil · Rn. 137
ArbG Düsseldorf, 11.06.2018 – 9 Ca 1199/18 Urteil · Rn. 137
ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1147/18 Urteil · Rn. 127
ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1221/18 Urteil · Rn. 127
ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 13 Ca 1223/18 Urteil · Rn. 128
ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 4 Ca 918/18 Urteil · Rn. 136
ArbG Düsseldorf, 08.06.2018 – 11 Ca 886/18 Urteil · Rn. 134

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