Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.01.2001 – 9 AZR 4/00

BAG, 16.04.2014 – 4 AZR 802/11 Urteil · Rn. 36
Leitsatz Bestimmt ein aufgrund Rechtsverordnung verbindlicher Tarifvertrag einen Mindestlohnanspruch "je Stunde" unabhängig von der zeitlichen Lage der Arbeitszeit, können vom Arbeitgeber aufgrund anderer Rechtsgrundlagen geleist…
BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 139/08 Urteil · Rn. 27
Leitsatz Lenkzeitunterbrechungen bei Straßenbahnfahrern, während derer der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung zu erbringen hat, keine Arbeitsbereitschaft verlangt wird und die mindestens acht Minuten betragen, sind keine Arbeitsz…
BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 266/23 Urteil · Rn. 18
Leitsatz Verlangen betriebliche Erfordernisse eine flexible Festlegung der Pausen, ist der in § 4 Satz 1 ArbZG vorgesehenen Anforderung des "im Voraus feststehend" auch dann genügt, wenn der Arbeitnehmer jedenfalls zu Beginn der …
LAG Baden-Württemberg, 29.07.2025 – 11 Sa 29/25 Urteil · Rn. 4
AG Villingen-Schwenningen, 19.02.2025 – 4 Ca 24/25 Urteil · Rn. 2
LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2023 – 2 Sa 234/22 Urteil · Rn. 7
LAG Baden-Württemberg, 23.06.2020 – 15 Sa 52/19 Urteil · Rn. 26
ArbG Frankfurt am Main, 04.06.2020 – 26 Ca 8354/19 Urteil · Rn. 14
LAG Baden-Württemberg, 12.03.2019 – 15 Sa 15/18 Urteil · Rn. 25
BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 473/11 Urteil · Rn. 33
BAG, 17.10.2012 – 5 AZR 474/11 Urteil · Rn. 33