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Rechtsprechung / BAG, 23.01.2001 – 3 AZR 164/00

Zitiert von 75 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.01.2001 – 3 AZR 164/00

  1. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 832/11 Urteil · Rn. 66
  2. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 849/11 Urteil · Rn. 59
  3. BAG, 21.03.2006 – 3 AZR 374/05 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. An der zu § 6 BetrAVG entwickelten Auslegungsregel, dass Höchstbegrenzungsklauseln im Zweifel erst auf den zeitanteilig gekürzten Betrag anzuwenden sind, hält der Senat nicht mehr fest (Aufgabe von Senat 24. Juni 1986…

  4. BAG, 19.06.2012 – 3 AZR 289/10 Urteil · Rn. 46
  5. BAG, 19.05.2016 – 3 AZR 131/15 Urteil · Rn. 22
  6. BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 239/17 Urteil · Rn. 22
  7. BAG, 12.12.2006 – 3 AZR 716/05 Urteil · Rn. 31
  8. BAG, 25.06.2013 – 3 AZR 219/11 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Die Grundsätze zur Berechnung der Betriebsrente bei vorgezogener Inanspruchnahme nach vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis gelten auch für Versorgungszusagen, die einmalige Kapitalleistungen vorsehen. Sofern…

  9. BAG, 22.01.2002 – 3 AZR 554/00 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Die Vollzugspraxis eines einzelnen beherrschten Unternehmens spielt für die Auslegung einer Konzernbetriebsvereinbarung keine Rolle.

  10. BAG, 24.07.2001 – 3 AZR 567/00 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. Die vorgezogene Betriebsrente (§ 6 BetrAVG) des vorzeitig mit einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschiedenen Arbeitnehmers ist unter Rückgriff auf die Grundsätze des Betriebsren…

  11. BAG, 29.04.2008 – 3 AZR 266/06 Urteil · Rn. 39
  12. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 372/15 Urteil · Rn. 29
  13. BAG, 18.01.2005 – 3 ABR 21/04 Beschluss · Rn. 29

    Leitsatz Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber verlangen, dass die Betriebsvereinbarungen abredegemäß durchgeführt werden. Dieser Anspruch kann in einem Beschlussverfahren durchgesetzt werden. Er erstreckt sich nicht nur auf die W…

  14. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 726/11 Urteil · Rn. 15
  15. BAG, 19.05.2005 – 3 AZR 649/03 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis geht auch dann auf einen Betriebserwerber über, wenn es wirksam auf das Ende des Tages vor dem Betriebsübergang befristet ist und der Erwerber es nahtlos durch Abschluss eines neuen Arbeitsverhäl…

  16. BAG, 23.03.2004 – 3 AZR 279/03 Urteil · Rn. 22
  17. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 952/11 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Eine vor dem 1. Januar 2003 durch Betriebsvereinbarung getroffene Versorgungsvereinbarung, die für den Teil des versorgungsfähigen Einkommens oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (…

  18. BAG, 15.11.2011 – 3 AZR 778/09 Urteil · Rn. 42
  19. BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 358/01 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Es ist Sache der Versorgungsordnung, die Regeln für die Berechnung der nach § 6 BetrAVG zu zahlenden vorgezogenen Betriebsrente aufzustellen. Die Berechnungsregeln müssen aber billigenswert sein. Dies ist insbesondere da…

  20. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 82/12 Urteil · Rn. 49
  21. BAG, 18.11.2003 – 3 AZR 517/02 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Nach den insbesondere § 2 und § 6 BetrAVG zu entnehmenden gesetzlichen Grundwertungen ist es von Rechts wegen ausgeschlossen, die fehlende Betriebstreue eines vorzeitig mit einer unverfallbaren Anwartschaft ausgeschie…

  22. BAG, 21.08.2001 – 3 AZR 649/00 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die Invalidenrente des vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmers ist nach § 2 Abs 1 BetrAVG zu berechnen. Die Anwendung dieser gesetzlichen Berechnungsregel kann dazu führen, daß die zwischen Versorgungsfall und fester Alt…

  23. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 191/12 Urteil · Rn. 22
  24. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 715/11 Urteil · Rn. 14
  25. BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 318/09 Urteil · Rn. 27
  26. BAG, 07.09.2004 – 3 AZR 524/03 Urteil · Rn. 23
  27. BAG, 18.03.2003 – 3 AZR 221/02 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Hat ein Arbeitgeber im Zuge einer ablösenden Neuregelung des bei ihm bestehenden Versorgungswerks einen bestimmten bis zur Ablösung erdienten Versorgungsbesitzstand als Mindestrente garantiert, kann diese nach einem s…

  28. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 1/23 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Die Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung durch das Gesetz zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzliche…

  29. BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 848/11 Urteil · Rn. 27
  30. BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 194/12 Urteil · Rn. 55
  31. BAG, 13.12.2005 – 3 AZR 214/05 Urteil · Rn. 53
  32. BAG, 23.09.2003 – 3 AZR 304/02 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Soweit es um Beschäftigungszeiten bis zum 17. Mai 1990 geht, ist es bei der Berechnung der vorgezogen in Anspruch genommenen Betriebsrente von Rechts wegen nicht zu beanstanden, wenn nach der Versorgungsordnung zwar für …

  33. BAG, 17.08.2004 – 3 AZR 318/03 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Veränderungssperre des § 2 Abs. 5 BetrAVG gilt auch für Regelungen über versicherungsmathematische Abschläge bei vorgezogener Inanspruchnahme von Altersrente unabhängig davon, ob diese Abschläge erhöht oder abgesenkt…

  34. BAG, 18.02.2014 – 3 AZR 324/12 Urteil · Rn. 22
  35. BAG, 23.01.2001 – 3 AZR 562/99 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz verpflichtet einen Arbeitgeber nicht, eine besonders günstige Anspruchsberechnung für Arbeitnehmer, die vorgezogen Betriebsrente in Anspruch nehmen, nachdem sie bis zu die…

  36. LAG Köln, 03.08.2011 – 3 Sa 1301/10 Urteil · Rn. 23
  37. LAG Köln, 15.06.2011 – 3 Sa 1357/10 Urteil · Rn. 26
  38. LAG Köln, 15.06.2011 – 3 Sa 1558/10 Urteil · Rn. 43
  39. LAG Köln, 10.06.2011 – 10 Sa 1352/10 Urteil · Rn. 6
  40. LAG Köln, 12.05.2015 – 12 Sa 394/14 Urteil · Rn. 38
  41. LAG Köln, 12.10.2011 – 9 Sa 1459/10 Urteil · Rn. 31
  42. ArbG Köln, 16.08.2011 – 14 Ca 10177/10 Urteil · Rn. 14
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 28.04.2008 – 5 Sa 41/08 Urteil · Rn. 4
  44. LAG Köln, 18.01.2007 – 10 Sa 937/05 Urteil · Rn. 43
  45. BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 401/15 Urteil · Rn. 19
  46. LAG Köln, 31.08.2016 – 11 Sa 81/16 Urteil · Rn. 20
  47. LAG Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 1154/14 Urteil · Rn. 52
  48. LAG Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 469/14 Urteil · Rn. 18
  49. ArbG Köln, 01.06.2012 – 19 Ca 10572/10 Urteil · Rn. 10
  50. LAG Köln, 22.09.2011 – 13 Sa 1287/10 Urteil · Rn. 13

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