Rechtsprechung / BAG, 06.12.2000 – 7 AZR 302/99

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BAG, Urteil vom 06.12.2000 – 7 AZR 302/99

  1. BAG, 27.07.2011 – 7 AZR 402/10 Urteil · Rn. 41
  2. BAG, 01.12.2004 – 7 AZR 135/04 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Das Arbeitsverhältnis endet nach § 59 Abs. 1 i. V. m. Abs. 3 BAT auch dann, wenn der Angestellte seine Weiterbeschäftigung auf einem für ihn gesundheitlich geeigneten Arbeitsplatz nur mündlich beantragt hat.

  3. BAG, 15.03.2006 – 7 AZR 332/05 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Wird einem Angestellten, auf dessen Arbeitsverhältnis der BAT anzuwenden ist und der eine außerhalb der gesetzlichen Rentenversicherung bestehende Versorgung durch den Arbeitgeber oder eine Versorgungseinrichtung erhält,…

  4. BAG, 31.07.2002 – 7 AZR 118/01 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die in einem Tarifvertrag vorgesehene Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Bewilligung einer Rente wegen Berufsunfähigkeit tritt nicht ein, wenn der Arbeitnehmer auf seinem bisherigen oder einem anderen freien Arbeits…

  5. BAG, 04.12.2002 – 7 AZR 492/01 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Das Interesse des Arbeitnehmers an der Aufnahme einer Bestimmung zur auflösenden Bedingung in einem Arbeitsvertrag kann ein Sachgrund für die Vereinbarung sein.

  6. LAG Baden-Württemberg, 16.05.2012 – 13 Sa 108/11 Urteil · Rn. 12
  7. LAG Hessen, 17.12.2018 – 17 Sa 1670/17 Urteil · Rn. 38
  8. LAG Hessen, 17.12.2018 – 17 Sa 1693/17 Urteil · Rn. 34
  9. LAG Hessen, 26.11.2018 – 17 Sa 397/17 Urteil · Rn. 38
  10. LAG Baden-Württemberg, 16.07.2012 – 10 Sa 8/12 Urteil · Rn. 7
  11. LAG Hamm, 22.04.2010 – 8 Sa 68/10 Urteil · Rn. 11
  12. LAG Baden-Württemberg, 30.09.2025 – 15 Sa 1/25 Urteil · Rn. 9
  13. LAG Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil · Rn. 29
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 04.11.2015 – 4 Sa 246/14 Urteil · Rn. 5
  15. LAG Hamm, 11.03.2014 – 7 Sa 1277/13 Urteil · Rn. 9
  16. OVG Rheinland-Pfalz, 17.12.2004 – 12 A 11602/04 Urteil · Rn. 12