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Rechtsprechung / BAG, 30.08.2000 – 4 AZR 563/99

Zitiert von 94 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 30.08.2000 – 4 AZR 563/99

  1. BAG, 17.10.2007 – 4 AZR 1005/06 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz 1. Ein durch eine Konzernmuttergesellschaft abgeschlossener Tarifvertrag gilt für eine Konzerntochtergesellschaft nur dann, wenn sie erkennbar und dem Schriftlichkeitsgebot ausreichend Rechnung tragend den Tarifvertrag a…

  2. BAG, 07.07.2010 – 4 AZR 549/08 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die Rechtsnormen eines Tarifvertrages, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG in den jeweiligen Arbeitsverhältnissen eines Betriebes unmit…

  3. BAG, 27.05.2004 – 6 AZR 129/03 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien sind als Vereinigungen privaten Rechts nicht unmittelbar grundrechtsgebunden. Gleichwohl müssen sie auf Grund der Schutzpflichtfunktion der Grundrechte bei ihrer tariflichen Normsetzung den a…

  4. BAG, 15.04.2015 – 4 AZR 796/13 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können in einem Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt für Leistungen mit einer Ausgleichs- und Überbrückungsfunktion zwischen verschiedenen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern - solchen, …

  5. BAG, 24.04.2007 – 1 AZR 252/06 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeberverband kann firmenbezogene Verbandstarifverträge schließen, mit denen die Nachteile aus konkreten Betriebsänderungen ausgeglichen oder gemildert werden sollen. Für den Abschluss solcher Tarifverträge k…

  6. BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 64/03 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Das Verbot einer ungleichen Behandlung befristet wie unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer beim Entgelt nach § 4 Abs. 2 Satz 2 TzBfG konkretisiert das allgemeine Benachteiligungsverbot des § 4 Abs. 2 Satz 1 TzBfG. De…

  7. BAG, 09.04.2008 – 4 AZR 104/07 Urteil · Rn. 41
  8. BAG, 29.08.2001 – 4 AZR 352/00 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien verstoßen nicht gegen den allgemeinen Gleichheitssatz (Art 3 Abs 1 GG), wenn sie übernommene Beschäftigte im Sinne einer Besitzstandswahrung entsprechend ihrer bisherigen Vergütung eingruppieren…

  9. BAG, 25.01.2012 – 4 AZR 147/10 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Die unterschiedlichen Entgeltregelungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für die Fachärztinnen und Fachärzte an Universitätskliniken einerseits und für Naturwissenschaftler mit einer Weiterbi…

  10. BAG, 06.08.2002 – 1 ABR 49/01 Beschluss · Rn. 22

    Leitsatz 1. Die Unwirksamkeit einer Rechtsvorschrift, auf der die beabsichtigte personelle Einzelmaßnahme im Sinne des § 99 Abs. 1 BetrVG beruht, kann der Betriebsrat auch noch nach Ablauf der Wochenfrist des § 99 Abs. 3 Satz 1 B…

  11. BAG, 14.10.2003 – 9 AZR 146/03 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Endet ein im Blockmodell geführtes Altersteilzeitarbeitsverhältnis vor Ablauf der vertraglich vereinbarten Zeit, so ist die vom Arbeitnehmer erbrachte Vorleistung auszugleichen.

  12. BAG, 18.05.2004 – 9 AZR 250/03 Urteil · Rn. 39
  13. BAG, 25.06.2003 – 4 AZR 405/02 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Eine tarifliche Regelung zur Beschäftigungssicherung, die einer nach dem Einstellungsdatum abgegrenzten Gruppe von Beschäftigten zeitlich befristet Verschlechterungen der tariflichen Arbeitsbedingungen zumutet, verstößt …

  14. BAG, 29.11.2001 – 4 AZR 762/00 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die erhebliche Erhöhung des tariflichen Umgruppierungsbetrages bei der Beförderung vom Co-Piloten zum Flugkapitän verstößt nicht gegen den allgemeinen Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), auch wenn dadurch in einer Überga…

  15. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 237/00 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Die Nachbindung an den Tarifvertrag (§ 3 Abs 3 TVG) gilt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.

  16. BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 634/08 Urteil · Rn. 17
  17. BAG, 11.11.2008 – 1 ABR 68/07 Beschluss · Rn. 24

    Leitsatz Wendet der tarifgebundene Arbeitgeber auf die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer unabhängig von deren Tarifbindung den einschlägigen Vergütungstarifvertrag an, kann er von dieser Regel nicht ohne Sachgrund hinsichtlich…

  18. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 746/06 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Eine Tarifregelung, die wie § 4 Abs. 1 des 77. Tarifvertrags zur Änderung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 29. Oktober 2001 (77. Änderungs-TV) vorsieht, dass Zeiten geringfügiger Beschäftigung, die vor einem bes…

  19. BAG, 30.05.2006 – 3 AZR 273/05 Urteil · Rn. 42
  20. BAG, 27.04.2004 – 9 AZR 18/03 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz 1. Nach § 9 Abs. 2 Buchst. a TV ATZ endet das Altersteilzeitarbeitsverhältnis ua. mit Ablauf des Kalendermonats vor dem Kalendermonat, für den der Arbeitnehmer eine Rente wegen Alters in Anspruch nehmen kann. Dabei hande…

  21. BAG, 14.10.2003 – 9 AZR 678/02 Urteil · Rn. 25
  22. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 232/00 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Die Eingruppierung der Leiter/Leiterinnen integrativer Kindergärten richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen für Angestellte als Leiter/Leiterinnen von Kindertagesstätten der Vergütungsgruppen für Angestellte im Sozi…

  23. BAG, 10.12.2008 – 4 AZR 862/07 Urteil · Rn. 46
  24. BAG, 20.08.2002 – 3 AZR 14/01 Urteil · Rn. 43
  25. BAG, 20.02.2001 – 3 AZR 252/00 Urteil · Rn. 46
  26. BAG, 28.01.2009 – 4 AZR 987/07 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien im Arbeitsvertrag schriftlich, dass der Arbeitnehmer überwiegend künstlerisch tätig ist, handelt es sich dabei grundsätzlich um die Bestimmung des Inhalts des Arbeitsverhältniss…

  27. BAG, 12.10.2004 – 3 AZR 571/03 Urteil · Rn. 24
  28. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 861/11 Urteil · Rn. 22
  29. BAG, 25.02.2009 – 7 AZR 942/07 Urteil · Rn. 20
  30. BAG, 14.01.2004 – 4 AZR 581/02 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Nach dem Tarifvertrag über die Auswahl bei Förderungen und Rückgruppierungen des Bordpersonals der Hapag-Lloyd Fluggesellschaft mbH (TV AFR BPers) vom 7. Juni 1993 ist der individuelle Anspruch auf Korrektur der bestehen…

  31. BAG, 18.09.2003 – 2 AZR 537/02 Urteil · Rn. 67
  32. BAG, 05.09.2012 – 4 AZR 696/10 Urteil · Rn. 31
  33. BAG, 18.11.2003 – 9 AZR 122/03 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Das Verbot der Benachteiligung schwerbehinderter Beschäftigter (§ 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX) bindet auch die Tarif- und Betriebsparteien.

  34. BAG, 19.03.2002 – 3 AZR 121/01 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Der Ausschluß von Hochschullehrern aus dem Geltungsbereich des Bundes-Angestelltentarifvertrages durch § 1 Abs. 2 des 31. Tarifvertrages zur Änderung und Ergänzung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 18. Oktober 19…

  35. BAG, 18.02.2003 – 3 AZR 46/02 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Ein Tarifvertrag kann bestimmen, daß für alle Rechte der bisher als freie Mitarbeiter Beschäftigten, die von der Möglichkeit Gebrauch machen, nach den tariflichen Bedingungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überno…

  36. BAG, 26.06.2001 – 9 AZR 343/00 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Das in einem Tarifvertrag für vollzeitig beschäftigte Busfahrer vereinbarte Verbot von Nebentätigkeiten, die mit dem Lenken von Kraftfahrzeugen verbunden sind, verstößt nicht gegen Art 12 Abs 1 GG.

  37. BAG, 25.01.2012 – 4 AZR 148/10 Urteil · Rn. 32
  38. BAG, 20.01.2004 – 9 AZR 291/02 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz 1. Eine Verlängerung der Revisionsbegründungsfrist um mehr als einen Monat ist nicht gemäß § 74 Abs. 1 Satz 1 ArbGG a. F. zulässig.

  39. BAG, 15.10.2003 – 4 AZR 606/02 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Eine tarifliche Regelung, die lediglich nicht vollbeschäftigtes Reinigungspersonal ohne sachlichen Grund aus dem persönlichen Geltungsbereich ausschließt, verstößt trotz der Tariföffnungsklausel in § 6 Abs. 1 BeschFG 198…

  40. BAG, 16.03.2004 – 9 AZR 267/03 Urteil · Rn. 14
  41. BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 353/01 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. § 1 TV Urlaubsgeld Ang-O enthält eine Regelung, nach der der Anspruch auf das "Urlaubsgeld" entfällt, wenn eine werdende Mutter sich vor der Geburt entscheidet, die Schutzfrist nach § 3 Abs. 2 MuSchG in Anspruch zu ne…

  42. BAG, 24.04.2001 – 3 AZR 329/00 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Nach § 6 Abs 3, § 3 Abs 7 des Tarifvertrages über eine zusätzliche Alters- und Invalidenbeihilfe im Baugewerbe (TVA) erlischt das Versicherungsverhältnis zur Zusatzversorgungskasse für das Baugewerbe auch dann, wenn e…

  43. BAG, 31.01.2002 – 6 AZR 36/01 Urteil · Rn. 27
  44. BAG, 20.04.2005 – 4 AZR 285/04 Urteil · Rn. 23
  45. BAG, 22.01.2003 – 4 ABR 18/02 Beschluss · Rn. 42
  46. BAG, 15.07.2004 – 6 AZR 25/03 Urteil · Rn. 31
  47. ArbG Dortmund, 02.11.2023 – 6 Ca 2854/23 Urteil · Rn. 31
  48. ArbG Berlin, 03.08.2012 – 28 Ca 7089/11 Urteil · Rn. 11
  49. BAG, 14.03.2001 – 4 AZR 161/00 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Es verstößt nicht gegen höherrangiges Recht, wenn ein tarifvertraglicher Sonderkündigungsschutz im Einzelfall von der Anzahl der im Unternehmen beschäftigten Vollbeschäftigten ohne die – ggf anteilige – Einbeziehung von …

  50. LAG Köln, 08.05.2012 – 12 Sa 692/11 Urteil · Rn. 66

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