Zitiert von 13 Entscheidungen

BAG, Beschluss vom 27.06.2000 – 1 ABR 29/99

BAG, 17.04.2003 – 8 ABR 24/02 Beschluss · Rn. 20
BAG, 06.08.2002 – 1 ABR 49/01 Beschluss · Rn. 28
Leitsatz 1. Die Unwirksamkeit einer Rechtsvorschrift, auf der die beabsichtigte personelle Einzelmaßnahme im Sinne des § 99 Abs. 1 BetrVG beruht, kann der Betriebsrat auch noch nach Ablauf der Wochenfrist des § 99 Abs. 3 Satz 1 B…
BAG, 28.04.2009 – 1 ABR 97/07 Beschluss · Rn. 19
Leitsatz Maßgeblich für die Eingruppierung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist ausschließlich das betriebliche Entgeltschema als solches. Die in ihm zum Ausdruck kommenden Entlohnungsgrundsätze ändern sich weder durch eine gleichm…
BAG, 22.04.2004 – 8 ABR 10/03 Beschluss · Rn. 25
BAG, 17.03.2005 – 8 ABR 8/04 Beschluss · Rn. 16
BAG, 30.10.2003 – 8 ABR 47/02 Beschluss · Rn. 18
BAG, 19.08.2004 – 8 ABR 40/03 Beschluss · Rn. 3
BAG, 15.06.2004 – 9 AZR 513/03 Urteil · Rn. 14
BAG, 19.08.2004 – 8 ABR 52/03 Beschluss · Rn. 26
BAG, 28.06.2006 – 10 ABR 42/05 Beschluss · Rn. 10
Leitsatz 1. Nach Ablauf des Tarifvertrags kann der Arbeitgeber mit einem neu eingestellten Arbeitnehmer eine längere als die tarifliche Wochenarbeitszeit wirksam vereinbaren. Eine solche Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist für die…
LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2023 – 6 TaBV 10/22 Beschluss · Rn. 45
LAG Rheinland-Pfalz, 09.06.2015 – 6 TaBV 20/14 Beschluss · Rn. 29
LAG Berlin-Brandenburg, 06.12.2013 – 10 TaBV 1551/13 Beschluss · Rn. 37