Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.05.2000 – 8 AZR 337/99

BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 350/03 Urteil · Rn. 31
Leitsatz Steht ein Betriebsübergang bereits auf Grund anderer Kriterien fest, ist der Übergang der Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer Rechtsfolge und nicht zwingende Voraussetzung eines Betriebsübergangs. Der Nichtübernahme von…
BAG, 02.03.2006 – 8 AZR 147/05 Urteil · Rn. 20
BAG, 06.04.2006 – 8 AZR 222/04 Urteil · Rn. 24
Leitsatz Bei der Prüfung, ob ein Betriebsübergang gegeben ist, ist das Merkmal der eigenwirtschaftlichen Nutzung der sächlichen Betriebsmittel nicht mehr heranzuziehen (im Anschluss an EuGH 15. Dezember 2005 – Rs. C-232, 233/04 –…
BAG, 06.04.2006 – 8 AZR 249/04 Urteil · Rn. 16
Leitsatz Ein Betriebsübergang iSd. § 613a BGB setzt die im Wesentlichen unveränderte Fortführung einer wirtschaftlichen Einheit unter Wahrung ihrer Identität voraus. Ein Betrieb oder Betriebsteil geht daher nur dann über, wenn er…
BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 394/03 Urteil · Rn. 32
OLG Frankfurt am Main, 27.07.2017 – 2 U 174/16 Urteil · Rn. 102
LAG Niedersachsen, 17.07.2006 – 8 Sa 174/06 Urteil · Rn. 10
LAG Köln, 02.03.2005 – 8 (7) Sa 1354/04 Urteil · Rn. 17
LAG Hessen, 20.08.2015 – 5 Sa 463/15 Urteil · Rn. 24
LAG Hamm, 18.10.2005 – 19 Sa 1079/05 Urteil · Rn. 34
LAG Hamm, 18.10.2005 – 19 Sa 1080/05 Urteil · Rn. 42
LAG Hamm, 14.06.2005 – 19 Sa 251/05 Urteil · Rn. 17