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Rechtsprechung / BAG, 17.05.2000 – 4 AZR 363/99

Zitiert von 47 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.05.2000 – 4 AZR 363/99

  1. BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 261/08 Urteil · Rn. 55

    Leitsatz 1. Nach dem Wegfall der Tarifgebundenheit nach § 3 Abs. 1 TVG infolge eines Austritts aus dem Arbeitgeberverband gelten die Tarifverträge gemäß der in § 3 Abs. 3 TVG geregelten Nachbindung unmittelbar und zwingend bis zu…

  2. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 236/00 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Nimmt der Arbeitnehmer das mit einer Änderungskündigung verbundene Angebot des bisher tarifgebundenen Arbeitgebers zur Reduzierung der bisher tariflich gewährleisteten Sonderzahlungen gemäß § 2 Satz 1 KSchG unter Vorbeha…

  3. BAG, 29.08.2001 – 4 AZR 332/00 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Die wegen beiderseitiger Tarifgebundenheit unmittelbar und zwingend geltenden Bedingungen eines Firmentarifvertrages werden nach einem Betriebsübergang zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses, dies aber nur mit dem Tarifs…

  4. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 180/00 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Für die Auslegung eines Tarifvertrages kann auch dessen Fortentwicklung zu berücksichtigen sein. Dies gilt insbesondere für aufeinanderfolgende Entgelttarifverträge.

  5. BAG, 07.11.2001 – 4 AZR 703/00 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die verlängerte Tarifgebundenheit, Nachgeltung oder Nachbindung (§ 3 Abs 3 TVG) endet, sobald eine Tarifnorm, die den Inhalt, den Abschluß oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder betriebliche oder betriebsverfa…

  6. BAG, 20.06.2001 – 4 AZR 295/00 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Nach § 613a Abs 1 Satz 2 BGB werden die dort umschriebenen Tarifnormen in dem Rechtsstand zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses, der im Zeitpunkt des Betriebsübergangs besteht.

  7. BAG, 25.10.2000 – 4 AZR 212/00 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Wenn die Allgemeinverbindlichkeit eines Tarifvertrages gem. § 5 Abs 5 Satz 3 TVG mit dessen Ablauf endet, wirken seine Rechtsnormen gem. § 4 Abs 5 TVG auch gegenüber Nichttarifgebundenen (Außenseitern) nach.

  8. BAG, 11.12.2013 – 4 AZR 473/12 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Der Auslegung einer vor dem 1. Januar 2002 arbeitsvertraglich vereinbarten Bezugnahmeklausel als sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung des Senats steht nicht entgegen, dass die Bezugnahme nicht ein ganz…

  9. BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 711/06 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. In einem Tarifvertrag geregelte Rechte und Pflichten, die für das Arbeitsverhältnis auf Grund beiderseitiger Tarifgebundenheit der Arbeitsvertragsparteien gelten, werden bei einem Betriebsübergang auf einen nicht tari…

  10. BAG, 23.02.2005 – 4 AZR 186/04 Urteil · Rn. 22
  11. BAG, 15.03.2006 – 4 AZR 132/05 Urteil · Rn. 31
  12. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 26/10 Urteil · Rn. 55
  13. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 8/10 Urteil · Rn. 26
  14. BAG, 10.03.2004 – 4 AZR 140/03 Urteil · Rn. 14
  15. BAG, 17.02.2010 – 5 AZR 191/09 Urteil · Rn. 23
  16. BAG, 21.10.2009 – 4 AZR 477/08 Urteil · Rn. 28
  17. BAG, 20.03.2002 – 10 AZR 501/01 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die gewerblichen Arbeitnehmer im Gebäudereiniger-Handwerk haben im Jahr 2000 einen Anspruch von acht Zwölfteln der Jahressondervergütung aus dem nachwirkenden RTV-1995 erworben. Mit dem Inkrafttreten des RTV-2000 am 1. S…

  18. LAG Köln, 17.07.2008 – 10 Sa 1234/07 Urteil · Rn. 41
  19. BAG, 27.11.2002 – 4 AZR 540/01 Urteil · Rn. 21
  20. BAG, 29.01.2008 – 3 AZR 426/06 Urteil · Rn. 17
  21. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 28/10 Urteil · Rn. 55
  22. BAG, 04.04.2001 – 4 AZR 215/00 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Die Nachbindung (§ 3 Abs 3 TVG) an eine Tarifregelung Ost, in der zwecks Stufenangleichung Ost-West auf eine Tarifregelung West Bezug genommen wird, endet, wenn der in Bezug genommene Tarifvertrag geändert wird.

  23. LAG Hamm, 17.04.2008 – 17 Sa 1767/07 Urteil · Rn. 13
  24. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 27/10 Urteil · Rn. 49
  25. ArbG Köln, 23.08.2007 – 1 Ca 3025/07 Urteil · Rn. 13
  26. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 25/10 Urteil · Rn. 48
  27. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 30/10 Urteil · Rn. 48
  28. ArbG Köln, 23.08.2007 – 1 Ca 3023/07 Urteil · Rn. 14
  29. BAG, 01.07.2009 – 4 AZR 262/08 Urteil · Rn. 55
  30. ArbG Köln, 30.08.2007 – 22 Ca 2394/07 Urteil · Rn. 12
  31. ArbG Köln, 30.08.2007 – 22 Ca 2395/07 Urteil · Rn. 12
  32. ArbG Köln, 23.08.2007 – 1 Ca 3024/07 Urteil · Rn. 14
  33. ArbG Köln, 23.08.2007 – 1 Ca 3026/07 Urteil · Rn. 14
  34. LAG Hamm, 17.02.2005 – 8 Sa 1931/04 Urteil · Rn. 24
  35. LAG Hessen, 28.09.2010 – 9 Ca 275/09 Urteil · Rn. 13
  36. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2009 – 4 Sa 7/09 Urteil · Rn. 9
  37. LAG Köln, 17.07.2008 – 10 Sa 576/08 Urteil · Rn. 41
  38. LAG Düsseldorf, 26.11.2007 – 17 Sa 1298/07 Urteil · Rn. 62
  39. LAG Düsseldorf, 24.02.2026 – 9 SLa 479/25 Urteil · Rn. 86

    Leitsatz Tarifvertragsparteien können die Rechtsfolge einer außerordentlichen Kündigung eines Tarifvertrages regeln. Dies kann dazu führen, dass Tariferhöhungen aus einem Flächentarifvertrag keine Geltung für an den gekündigten T…

  40. LAG Hessen, 01.12.2015 – 4 Sa 311/15 Urteil · Rn. 5
  41. BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 29/10 Urteil · Rn. 55
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 19.01.2011 – 15 Sa 2348/10 Urteil · Rn. 3
  43. LAG Hessen, 28.09.2010 – 3 Sa 142/10 Urteil · Rn. 12
  44. LAG Hamm, 17.04.2008 – 17 Sa 2201/07 Urteil · Rn. 13
  45. LAG Baden-Württemberg, 25.01.2008 – 5 Sa 71/07 Urteil · Rn. 7
  46. LAG Hamm, 16.02.2006 – 16 Sa 1038/05 Urteil · Rn. 33
  47. LAG Baden-Württemberg, 22.12.2004 – 17 Sa 43/04 Urteil · Rn. 4