Zitiert von 124 Entscheidungen

1. BAG, 27.08.2008 – 4 AZR 484/07 Urteil · Rn. 32

   Leitsatz 1. Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine einem bestimmten Beruf entsprechende Tätigkeit ("Normaltätigkeit") gefordert, sind die Ausbildungsinhalte dieses Berufs während des streitigen Anspruchszeitraums maßgebend. Sie bild…

2. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil · Rn. 44

   Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

3. BAG, 17.04.2002 – 4 AZR 174/01 Urteil · Rn. 19

   Leitsatz 1. § 24 BAT setzt für die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit die Möglichkeit einer solchen Maßnahme in Ausübung des Direktionsrechts voraus und gestaltet diese Maßnahme.

4. BAG, 21.08.2013 – 4 AZR 656/11 Urteil · Rn. 13

   Leitsatz Kann im Zeitpunkt eines Vertragsschlusses die im Arbeitsvertrag angegebene Entgeltgruppe für die vereinbarte Tätigkeit nicht anhand der dort in Bezug genommenen Eingruppierungsregelungen zutreffend ermittelt werden, ist …

5. BAG, 11.10.2006 – 4 AZR 534/05 Urteil · Rn. 8
6. BAG, 02.06.2021 – 4 AZR 387/20 Urteil · Rn. 24
7. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21 Urteil · Rn. 28

   Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…

8. BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12 Urteil · Rn. 12

   Leitsatz Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.

9. BAG, 24.01.2007 – 4 AZR 28/06 Urteil · Rn. 10
10. BAG, 25.01.2006 – 4 AZR 613/04 Urteil · Rn. 25
11. BAG, 05.09.2002 – 8 AZR 620/01 Urteil · Rn. 49
12. BAG, 29.08.2007 – 4 AZR 765/06 Urteil · Rn. 40
13. BAG, 20.06.2001 – 4 AZR 288/00 Urteil · Rn. 15
14. BAG, 09.05.2007 – 4 AZR 351/06 Urteil · Rn. 16
15. BAG, 04.06.2008 – 4 AZR 308/07 Urteil · Rn. 51
16. BAG, 26.04.2000 – 4 AZR 157/99 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Die Grundsätze zur Darlegungslast des Arbeitgebers bei der korrigierenden Rückgruppierung gelten auch für den Fall der Verweigerung des Zeit- bzw Bewährungsaufstiegs, soweit die Mitteilung des Arbeitgebers die für den…

17. BAG, 20.03.2013 – 4 AZR 521/11 Urteil · Rn. 20
18. BAG, 18.10.2018 – 6 AZR 246/17 Urteil · Rn. 13
19. BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 184/08 Urteil · Rn. 10
20. BAG, 04.07.2012 – 4 AZR 673/10 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Das in den Vorbemerkungen zu allen Vergütungsgruppen der Anlage 1a zum BAT normierte Spezialitätsprinzip bezieht sich nicht auf die gesamte Tätigkeit eines Angestellten, sondern jeweils auf den zu bewertenden Arbeitsvorg…

21. BAG, 15.02.2006 – 4 AZR 634/04 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Bestimmt sich die Eingruppierung des Arbeitnehmers nach Aufbaufallgruppen, ist bei dessen korrigierender Rückgruppierung über mehrere Vergütungsgruppen die Prüfung der Rückgruppierung für alle Vergütungsgruppen oberhalb …

22. BAG, 15.06.2011 – 4 AZR 737/09 Urteil · Rn. 21
23. BAG, 17.05.2000 – 4 AZR 232/99 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Teilt der Arbeitgeber dem Angestellten mit, in welche Vergütungsgruppe des BAT bzw BAT-O der Angestellte eingruppiert sei und wann er mit seinem Bewährungsaufstieg rechnen könne, so genügt es für eine korrigierende Rückg…

24. BAG, 14.09.2005 – 4 AZR 348/04 Urteil · Rn. 12
25. BAG, 20.06.2012 – 4 AZR 304/10 Urteil · Rn. 38
26. BAG, 10.03.2004 – 4 AZR 212/03 Urteil · Rn. 13
27. BAG, 17.11.2016 – 6 AZR 487/15 Urteil · Rn. 46
28. BAG, 15.02.2006 – 4 AZR 66/05 Urteil · Rn. 13
29. BAG, 26.11.2003 – 4 AZR 695/02 Urteil · Rn. 18
30. BAG, 17.05.2000 – 4 AZR 237/99 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Der Arbeitnehmer hat die Tatsachen darzulegen und ggf zu beweisen, aus denen folgen soll, daß eine Vergütung nach einer tariflich nicht geschuldeten Vergütungsgruppe vereinbart worden ist.

31. BAG, 16.05.2002 – 8 AZR 460/01 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Die Angabe einer Vergütungsgruppe kann in einem Arbeitsvertrag eines Lehrers im Geltungsbereich des BAT-O ausnahmsweise konstitutive Bedeutung haben, wenn kein Eingruppierungssystem mit abstrakten Tätigkeitsmerkmalen auf…

32. BAG, 05.11.2003 – 4 AZR 689/02 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei der korrigierenden Rückgruppierung erfüllt der Arbeitgeber seine Darlegungslast nicht bereits dann, wenn er überhaupt einen Fehler bei der Bewertung der Tätigkeit (en) des Angestellten aufzeigt; vielmehr muss die Ver…

33. BAG, 14.02.2002 – 8 AZR 313/01 Urteil · Rn. 29
34. BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 406/04 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Die Verpflichtung zu einer kurzen Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit gem. § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG erfüllt der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Anwendungsber…

35. BAG, 07.05.2008 – 4 AZR 206/07 Urteil · Rn. 25
36. BAG, 09.11.2005 – 4 AZR 437/04 Urteil · Rn. 13
37. BAG, 22.01.2003 – 4 ABR 12/02 Beschluss · Rn. 40
38. BAG, 21.02.2001 – 4 AZR 40/00 Urteil · Rn. 23
39. BAG, 21.02.2007 – 4 AZR 187/06 Urteil · Rn. 16
40. BAG, 25.09.2003 – 8 AZR 472/02 Urteil · Rn. 30
41. BAG, 19.03.2003 – 4 AZR 391/02 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Sieht ein Tarifvertrag vor, daß sich die Eingruppierung bei ansonsten gleicher Tätigkeit nach Schwellenwerten richtet – hier: Durchschnittsbelegung von Kindertagesstätten –, so bedarf es keiner Änderungskündigung, wenn d…

42. BAG, 12.06.2002 – 4 AZR 431/01 Urteil · Rn. 14
43. OVG Berlin-Brandenburg, 18.05.2010 – OVG 61 PV 5.09 Beschluss · Rn. 17
44. BAG, 15.05.2002 – 4 AZR 433/01 Urteil · Rn. 18
45. BAG, 22.07.2004 – 8 AZR 352/03 Urteil · Rn. 36
46. BAG, 22.01.2003 – 4 ABR 18/02 Beschluss · Rn. 48
47. BAG, 15.05.2002 – 4 AZR 434/01 Urteil · Rn. 20
48. BVerwG, 24.05.2006 – 6 PB 16.05 Beschluss · Rn. 5
49. BAG, 13.02.2003 – 8 AZR 140/02 Urteil · Rn. 27
50. BAG, 22.01.2003 – 4 AZR 652/01 Urteil · Rn. 22

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