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Rechtsprechung / BAG, 17.06.1999 – 2 AZR 141/99

Zitiert von 176 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.06.1999 – 2 AZR 141/99

  1. BAG, 22.03.2001 – 8 AZR 565/00 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Kennzeichen der Gewährleistung des gesetzlichen Richters ist die normative, abstrakt-generelle Vorherbestimmung des jeweils für die Entscheidung zuständigen Richters. Der gesetzliche Richter ist nicht gewahrt, wenn er…

  2. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 412/11 Urteil · Rn. 37
  3. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 311/11 Urteil · Rn. 33
  4. BAG, 26.09.2002 – 2 AZR 636/01 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Die Entscheidung des Unternehmers, einen Betriebsteil durch eine noch zu gründende, finanziell, wirtschaftlich und organisatorisch in sein Unternehmen voll eingegliederte Organgesellschaft mit von dieser neu einzustellen…

  5. LAG Hessen, 28.03.2011 – 17 Sa 1024/10 Urteil · Rn. 31
  6. BAG, 10.07.2008 – 2 AZR 1111/06 Urteil · Rn. 25
  7. BAG, 23.06.2005 – 2 AZR 642/04 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Eine betriebsbedingte Änderungskündigung ist sozial gerechtfertigt, wenn sich der Arbeitgeber bei einem an sich anerkennenswerten Anlass darauf beschränkt hat, lediglich solche Änderungen vorzuschlagen, die der Arbeit…

  8. BAG, 07.07.2005 – 2 AZR 399/04 Urteil · Rn. 32
  9. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 548/10 Urteil · Rn. 16
  10. BAG, 22.04.2004 – 2 AZR 385/03 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Entschließt sich der Arbeitgeber zu einer betrieblichen Umorganisation, die zu einer anderen zeitlichen Lage und zur Herabsetzung der Dauer der Arbeitszeit führt, so handelt es sich dabei um eine im Ermessen des Arbei…

  11. BAG, 21.09.2000 – 2 AZR 385/99 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Führt die unternehmensbezogene Weiterbeschäftigungspflicht (§ 1 Abs 2 Satz 2 Nr 1b KSchG) dazu, daß mehrere Arbeitnehmer aus verschiedenen Betrieben eines Unternehmens um denselben Arbeitsplatz in einem der Betriebe konk…

  12. BAG, 23.11.2004 – 2 AZR 38/04 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Bei einer betriebsbedingten Kündigung eines im öffentlichen Dienst beschäftigten Angestellten sind in die Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG grundsätzlich nur Angestellte derselben Vergütungsgruppe einzubeziehen.

  13. BAG, 22.05.2003 – 2 AZR 326/02 Urteil · Rn. 14
  14. BAG, 21.09.2006 – 2 AZR 607/05 Urteil · Rn. 24
  15. BAG, 18.10.2000 – 2 AZR 465/99 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Der Antrag des Arbeitgebers auf gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses eines Betriebsleiters gegen Abfindung bedarf der Begründung, wenn dieser nicht zur selbständigen Einstellung oder Entlassung von Arbeitnehme…

  16. BAG, 18.05.2006 – 2 AZR 245/05 Urteil · Rn. 25
  17. BAG, 18.10.2006 – 2 AZR 676/05 Urteil · Rn. 18
  18. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 176/00 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Eine ausreichende Personalverantwortung eines leitenden Angestellten im Sinne des § 14 Abs 2 Satz 1 KSchG kann bereits dann gegeben sein, wenn sie sich auf eine abgeschlossene Gruppe von Mitarbeitern bezieht, die für das…

  19. BAG, 06.10.2005 – 2 AZR 362/04 Urteil · Rn. 27
  20. BAG, 24.06.2004 – 2 AZR 326/03 Urteil · Rn. 18
  21. BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 650/05 Urteil · Rn. 22
  22. BAG, 09.11.2006 – 2 AZR 509/05 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Seit Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB idF des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138 ) zum 1. Januar 2002 ist die Verurteilung zu einer rückwirkenden Wiedereinstellung des …

  23. BAG, 18.05.2006 – 2 AZR 412/05 Urteil · Rn. 13
  24. BAG, 27.09.2001 – 2 AZR 246/00 Urteil · Rn. 10
  25. BAG, 13.06.2002 – 2 AZR 589/01 Urteil · Rn. 17
  26. BAG, 16.12.2004 – 2 AZR 66/04 Urteil · Rn. 20
  27. BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 617/99 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz 1. Der Beschluß des Stadtrats einer sächsischen Stadt mit ca. 25. 000 Einwohnern, die Vollzeitstelle der Gleichstellungsbeauftragten in eine halbe Stelle umzuwandeln, verstößt nicht gegen § 64 SächsGemO, wonach die entsp…

  28. BAG, 21.02.2002 – 2 AZR 556/00 Urteil · Rn. 16
  29. BAG, 20.01.2000 – 2 ABR 40/99 Beschluss · Rn. 21

    Leitsatz Die Gleichbehandlung mit anderen Arbeitnehmern stellt kein dringendes betriebliches Erfordernis im Sinne von § 1 Abs 2 Satz 1 KSchG dar, das die Verschlechterung einer arbeitsvertraglichen Vergütungsregelung im Wege der …

  30. BAG, 23.11.2000 – 2 AZR 490/99 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Kommt das Berufungsgericht in einem Zwischenstreit über das Vorliegen einer Prozeßvoraussetzung (hier deutsche Gerichtsbarkeit) im Gegensatz zu dem erstinstanzlichen Gericht zu dem Ergebnis, die Prozeßvoraussetzung liege…

  31. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 388/06 Urteil · Rn. 15
  32. BAG, 29.03.2007 – 8 AZR 538/06 Urteil · Rn. 39
  33. BAG, 06.07.2006 – 2 AZR 442/05 Urteil · Rn. 32
  34. BAG, 12.02.2004 – 2 AZR 307/03 Urteil · Rn. 14
  35. BAG, 22.09.2005 – 2 AZR 365/04 Urteil · Rn. 13
  36. BAG, 17.06.2003 – 2 AZR 134/02 Urteil · Rn. 22
  37. BAG, 18.09.2008 – 2 AZR 560/07 Urteil · Rn. 12
  38. BAG, 27.06.2002 – 2 AZR 489/01 Urteil · Rn. 14
  39. LAG Baden-Württemberg, 12.08.2004 – 22 Sa 99/03 Urteil · Rn. 10
  40. BAG, 17.03.2005 – 2 AZR 4/04 Urteil · Rn. 22
  41. LAG Düsseldorf, 07.09.2012 – 6 Sa 138/12 Urteil · Rn. 74
  42. BAG, 11.07.2000 – 1 ABR 39/99 Beschluss · Rn. 23

    Leitsatz § 103 BetrVG ist auf die Versetzung eines Betriebsratsmitglieds kraft Direktionsrechts von einem Unternehmensbetrieb in einen anderen nicht analog anzuwenden.

  43. BAG, 12.04.2002 – 2 AZR 740/00 Urteil · Rn. 15
  44. BAG, 02.02.2006 – 2 AZR 154/05 Urteil · Rn. 25
  45. BAG, 23.02.2012 – 2 AZR 482/11 Urteil · Rn. 16
  46. LAG Düsseldorf, 27.09.2001 – 11 Sa 782/01 Urteil · Rn. 4
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2022 – 7 Sa 82/22 Urteil · Rn. 24
  48. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 414/11 Urteil · Rn. 37
  49. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 416/11 Urteil · Rn. 35
  50. BAG, 26.09.2012 – 10 AZR 415/11 Urteil · Rn. 37

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