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ArbG Mönchengladbach

Arbeitsgericht Mönchengladbach · 120 Entscheidungen

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Neueste Entscheidungen

  1. ArbG Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil
  2. ArbG Mönchengladbach, 09.05.2025 – 5 Ca 658/24 Urteil

    Leitsatz In § 13 Abs. 4 Satz 4 Anlage 33 AVR-Caritas ist geregelt, dass bei einer Herabgruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe der Mitarbeiter der Stufe zugeordnet wird, die er in der höheren Entgeltgruppe erreicht hat. Die …

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  3. ArbG Mönchengladbach, 05.05.2025 – 2 Ca 2700/24 Urteil
  4. ArbG Mönchengladbach, 11.03.2025 – 1 Ca 2571/24 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  5. ArbG Mönchengladbach, 10.06.2024 – 6 Ca 560/24 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  6. ArbG Mönchengladbach, 14.05.2024 – 5 Ca 1273/23 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  7. ArbG Mönchengladbach, 16.11.2023 – 3 Ca 1133/23 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  8. ArbG Mönchengladbach, 01.09.2023 – 5 Ca 663/23 Urteil

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  9. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 1865/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  10. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 2384/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  11. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 5 Ca 2326/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  12. ArbG Mönchengladbach, 13.04.2023 – 3 Ca 2218/22 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  13. ArbG Mönchengladbach, 19.08.2022 – 5 BV 20/22 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  14. ArbG Mönchengladbach, 22.06.2022 – 4 Ca 952/22 Urteil

    Leitsatz Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird - ohne das Hinzutreten weiterer Indizien - nicht allein dadurch erschüttert, dass auch andere Arbeitnehmer sich - teilweise zeitlich überschneidend - krank melde…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  15. ArbG Mönchengladbach, 21.06.2022 – 1 BV 15/22 Beschluss

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur vergangenheits- und zukunftsbezogenen Betrachtungsweise bei der Beurteilung der im Betrieb in der Regel beschäftigten Wahlberechtigten.

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  16. ArbG Mönchengladbach, 25.03.2022 – 4 Ca 34/22 Urteil
  17. ArbG Mönchengladbach, 09.03.2022 – 5 Ca 1712/21 Urteil
  18. ArbG Mönchengladbach, 23.11.2021 – 1 Ca 1584/21 Urteil

    Leitsatz rechtsmissbräuchliches Verlangen einer Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG rechtsmissbräuchliches Auskunftsbegehren nach Art. 15 DSGVO

  19. ArbG Mönchengladbach, 12.11.2021 – 5 Ca 1138/21 Urteil

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  20. ArbG Mönchengladbach, 01.10.2021 – 5 Ca 1063/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Betriebsrentenanpassung und zum sog. Berechnungsdurchgriff im Konzern im Rahmen ders § 16 Abs. 1 BetrAVG (hier abgeleitet)

  21. ArbG Mönchengladbach, 09.06.2021 – 5 BV 28/20 Beschluss

    Leitsatz Die Vorschrift des § 54 Abs. 1 BetrVG ermöglicht ohne Einschränkung die Errichtung eines Konzernbetriebsrates für einen „kirchlich-privatrechtlich“ organisierten Mischkonzern.“

  22. ArbG Mönchengladbach, 12.05.2021 – 6 Ca 468/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die ernstliche Androhung von körperlicher Gewalt rechtfertigt den Anspruch einer außerordentlichen Kündigung. 2. Im Rahmen der Betriebsratsanhörung sind Fehler bei der Angabe der        Sozialdaten unschädlich, wenn d…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  23. ArbG Mönchengladbach, 13.01.2021 – 6 Ca 1488/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur groben Fehlerhaftigkeit einer Sozialauswal bei Vorliegen eines Interessenausgleichs mit Namensliste wegen unterbliebener Auskunft gemäß § 1 Abs. 3 KSchG durch die Arbeitgeberin

  24. ArbG Mönchengladbach, 27.10.2020 – 1 Ca 1729/20 Urteil

    Leitsatz Kein Anspruch auf eine Abschlussformel im Arbeitszeugnis

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  25. ArbG Mönchengladbach, 26.08.2020 – 6 Ca 630/20 Urteil

    Leitsatz § 23.3 Abs. 3 des Manteltarifvertrages für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Wesfalens vom 08.11.2018 ist nicht nur auf Freistellungstage anwendbar, deren Lage noch nicht festgelegt war, sondern auch auf solche,…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand