Gesetzgebungsmaterialien

Zu Artikel 32 (Änderung des Nachweisgesetzes)

Zu Artikel 32 (Änderung des Nachweisgesetzes)
Die Änderung stellt sicher, dass Arbeitnehmer die notwen-
digen Informationen über die für ihr Arbeitsverhältnis we-
sentlichen Vertragsbedingungen nicht in elektronischer
Form, sondern schriftlich erhalten. Der Ausschluss der elek-
tronischen Form für diesen Bereich ist erforderlich, um das
Schriftlichkeitserfordernis richtlinienkonform einzuhalten,
das auf die Artikel 3 und 5 der Richtlinie 91/533/EWG des
Rates vom 14. Oktober 1991 über die Pflicht des Arbeitge-
bers zur Unterrichtung des Arbeitnehmers über die für sei-
Drucksache 14/4987 – 32 – Deutscher Bundestag – 14. Wahlperiode
nen Arbeitsvertrag oder sein Arbeitsverhältnis geltenden
Bedingungen (ABl. 1991 Nr. L 288 S. 32) zurückgeht.

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Herkunft

BT-Drs. 14/4987, 14. Wahlperiode · Dokumentations- und Informationssystem für Parlamentsmaterialien (DIP) · Zeichenposition 158.006–158.754 der Textfassung · Extraktion pdftotext -raw (two-column, gutter 0.62) +D1D2D3 · Prüfwert 71dfacc5b442b36f….

Deutscher Bundestag/Bundesrat – DIP