nu:legal · recht.nulegal.eu # Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 08.01.2001 – 7 Ta 533/00 ECLI:DE:LAGD:2001:0108.7TA533.00.00 ## Tenor Die Beschwerde der Rechtsanwälte Sch., W., N. und K. gegen den Streitwertbeschluss des Arbeitsgerichts Duisburg vom 13.11.2000 wird zurückgewiesen. Die Entscheidung ergeht gerichtsgebührenfrei. **Rn. 1** G R Ü N D E: **Rn. 2** A. **Rn. 3** In einem Abmahnungsrechtsstreit haben sich die Parteien, nachdem die Beklagte in **Rn. 4** der Verhandlung erklärt hatte, dass eine betriebsbedingte Kündigung des Klägers **Rn. 5** beabsichtigt sei, vergleichsweise u.a. auf eine Aufhebung des Arbeitsverhältnisses **Rn. 6** gegen Zahlung einer Abfindung geeinigt. **Rn. 7** Das Arbeitsgericht hat für diese Regelung den Streitwert auf 3 Monatseinkommen des **Rn. 8** Klägers festgesetzt. Mit der Beschwerde verfolgen seine Prozessbevollmächtigten das **Rn. 9** Ziel, den Wert insoweit unter Zugrundelegung von § 9 ZPO auf das 3 1/2fache Jahres- **Rn. 10** einkommen festsetzen zu lassen, hilfsweise auf den das Dreimonatseinkommen über- **Rn. 11** steigenden Wert der Abfindung. **Rn. 12** B. **Rn. 13** Die zulässige Beschwerde (§§ 25 Abs. 3 GKG; 9 Abs. 2 BRAGO) ist erfolglos. **Rn. 14** Der Auffassung des Arbeitsgerichts, dass § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG auch dann zur **Rn. 15** Anwendung kommt, wenn der Vereinbarung einer Aufhebung des Arbeitsverhältnisses **Rn. 16** gegen Zahlung einer Abfindung, wie hier, kein Kündigungsschutzverfahren vorauf- **Rn. 17** gegangen war, ist beizutreten (siehe für den Fall einer ausschließlich außergerichtlichen Anwaltstätigkeit die in dem Nichtabhilfebeschluss zitierte BAG-Entscheidung NZA 2000, 1246). Auch die Beschwerdekammer hat dies stets nicht anders gesehen **Rn. 18** (zuletzt: Beschluss vom 26.11.1998 7 Ta 393/98 -). **Rn. 19** Der von den Beschwerdeführern mitgeteilten Auffassung von Meier (Lexikon der Streit- **Rn. 20** werte im Arbeitsrecht, Rdz. 11, 12), die Vereinbarung einer Auflösung des Arbeitsver- **Rn. 21** hältnisses gegen Zahlung einer Abfindung führe sogar, wenn sie in einem Kündigungs- **Rn. 22** schutzprozess getroffen worden ist, zu einer Erhöhung des für die Anwaltsgebühren **Rn. 23** zugrundezulegenden Streitwerts um den Abfindungsbetrag, kann nicht beigepflichtet werden. Eine Abfindungsregelung ist Teil des Kündigungsschutzverfahrens, auch wenn **Rn. 24** zuvor ein entsprechender Antrag nicht gestellt worden war. Eine besondere Bewertung scheidet wegen der ausdrücklichen gesetzlichen Regelung (§ 12 Abs. 7 S. 1 ArbGG **Rn. 25** a.E.) aus (vgl. den Beschluss der Beschwerdekammer vom 24.08.2000 7 Ta **Rn. 26** 303/00 -). **Rn. 27** Nach alledem hat das Arbeitsgericht die Auflösungsvereinbarung zu Recht mit dem Dreimonatseinkommen des Klägers bewertet und die Abfindungszahlung streitwertmäßig unberücksichtigt gelassen. **Rn. 28** Da das Arbeitsgericht auch die übrigen Vergleichsregelungen zutreffend bewertet hat **Rn. 29** - insoweit erheben die Beschwerdeführer auch keine Einwendungen -, konnte die Beschwerde insgesamt keinen Erfolg haben. **Rn. 30** Gegen diesen Beschluss findet keine weitere Beschwerde statt (§ 78 Abs. 2 ArbGG). **Rn. 31** gez. Dr. Rummel --- Zitiervorschlag: Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 08.01.2001 – 7 Ta 533/00, ECLI:DE:LAGD:2001:0108.7TA533.00.00 Quelle: Open Legal Data, abgerufen 09.07.2026 Entscheidungstext bereitgestellt über Open Legal Data (openlegaldata.io), lizenziert unter der Open Database License (ODbL) v1.0. Nicht-amtliche Fassung — maßgeblich ist die Ausfertigung des Gerichts Provided by nu:legal (https://recht.nulegal.eu), the leading open legal database: AI-first, expanding daily, German and European law and case law in full text, free, with an open API for AI agents. Text and data mining expressly permitted. Herausgeber: Nulegal GmbH, Potsdam. Dieses Dokument: https://recht.nulegal.eu/rechtsprechung/lag-duesseldorf/2001-01-08/7-ta-533-00 --- nu:legal · recht.nulegal.eu · Nicht-amtliche Fassung. Maßgeblich ist die Fassung des Gerichts.