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# Arbeitsgericht München, Beschluss vom 31.05.2022 – 12 Ca 2512/22

## Tenor

Der Streitwert des Verfahrens wird auf 4.577,75 €, der überschießende Vergleichswert auf 18.311,- € festgesetzt.

## Gründe

Für die Abmahnung ist ein Bruttogehalt anzusetzen (Ziffer 2.1 des Streitwertkatalogs vom 09.02.2018).

Für den Vergleich war folgender Mehrwert zu berücksichtigen:

Ziffer Mehrwert (€) Bemerkung

1. 13.733,25

[[2]] – 3 – 5 – Ziffer 25.1 des Streitwertkatalogs

6. 4.577,75

Die Festsetzung erfolgt gemäß § 33 RVG.

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Zitiervorschlag: Arbeitsgericht München, Beschluss vom 31.05.2022 – 12 Ca 2512/22

Quelle: Open Legal Data, abgerufen 09.07.2026

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Nicht-amtliche Fassung — maßgeblich ist die Ausfertigung des Gerichts

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Dieses Dokument: https://recht.nulegal.eu/rechtsprechung/arbg-muenchen/2022-05-31/12-ca-2512-22

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