Inkrafttreten
Der Tarifvertrag tritt am 1. September 2024 in Kraft. Er kann mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalenderjahres, frühestens zum 31. März 2029 gekündigt werden.
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Inkrafttreten
Der Tarifvertrag tritt am 1. September 2024 in Kraft. Er kann mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalenderjahres, frühestens zum 31. März 2029 gekündigt werden.