Auf Grund des § 4 des Sächsischen Personalanalysegesetzes vom 11. Dezember 2018 (SächsGVBl. S. 714, 718) verordnet die Staatsregierung:
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Auf Grund des § 4 des Sächsischen Personalanalysegesetzes vom 11. Dezember 2018 (SächsGVBl. S. 714, 718) verordnet die Staatsregierung: