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# § 3 LohnUGAÜV 5 — Inkrafttreten, Außerkrafttreten

Fünfte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung  
Historische Fassung: Stand 01.01.2023 bis 01.04.2024. Dies ist nicht die aktuelle Fassung.

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2023 in Kraft und mit Ablauf des 31. März 2024 außer Kraft.

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Zitiervorschlag: § 3 LohnUGAÜV 5

Quelle: Bundesamt für Justiz (Archivstand), abgerufen 02.07.2026

Nicht-amtliche Lesefassung — verbindlich ist das Bundesgesetzblatt

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Dieses Dokument: https://recht.nulegal.eu/gesetze/LohnUGA%C3%9CV%205/3

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