Die Kriterien für die Bewertung der Bewerber und Bewerberinnen für den Vorbereitungsdienst der dritten Qualifikationsebene sind:
1. Persönliches Auftreten, Grundhaltung, spezifische Motivation der Berufswahl,
2. Problemlösungsfähigkeiten,
3. Kommunikationsfähigkeit und
4. Grundfähigkeiten der Personalführung.