Die Kriterien für die Bewertung der Bewerber und Bewerberinnen für den Vorbereitungsdienst der zweiten Qualifikationsebene sind:
1. Persönliches Auftreten, Grundhaltung, spezifische Motivation der Berufswahl,
2. Strukturiertes Denkvermögen und
3. Kommunikationsfähigkeit.